我们支持将4月1日定为传播梦想之日的April Dream。这份新闻稿是「大和物流株式会社」的梦想。 提供物流服务的大和物流株式会社（总部：东京都品川区，代表取缔役社长：曽根 和光）正通过社长直属的「和乐项目」，由年轻员工主导，旨在改善仓库现场的工作环境舒适度和吸引力。 ## 以年轻员工为主角的「和乐项目」是什么？ 和乐项目（以下简称：和乐PJ）是我们自2014年以来独有的新员工招聘活动之一。这是一个由入职四年内的年轻员工直接向社长汇报，跨部门的招聘项目，他们以年轻人的视角策划和运行公司说明会及仓库参观活动。 目前，由「公司说明会团队」、「仓库参观团队」和「创意团队」组成的第12代成员正在积极活动。他们真诚的目标是改变社会对物流业「3K」（Kitsui - 辛苦、Kitanai - 肮脏、Kiken - 危险）的负面印象，并创建一个作为社会支柱而受人「向往」的「专业人士」地位。 ## 目前的举措：年轻员工心声的「愿景地图」 创意团队致力于规划和制作报纸形式的数据及纪念品，以便在公司说明会上发放给学生，将单凭言语难以传达的「物流的乐趣」可视化。其中最大的成果是，在插画师的协助下，制作了一张「愿景地图」，以一张图表展现了个人和组织所追求的未来。 ### [愿景地图中蕴含的理念与指针] 这张地图承载着和乐PJ成员心中真切希望实现的未来愿景。 - 亲手打造「舒适的公司」：我们不仅重视物理环境，也重视每天令人充满活力的「心灵充实」。 - 传播「物流的乐趣」：我们将以可见的形式呈现推动社会的能量以及背后的酷炫之处。 - 迈向一个充满「爱与尊重」的职场：每个人都将成为主角，互相认可、共同提升，努力成为最棒的团队。 这不仅仅是对未来的预测图。这是年轻员工亲手改变物流形象，创造一个可以引以为傲工作的「新常态」的坚定决心声明。