Discover 21株式会社（总部：东京都千代田区，代表取缔役社长运行役员：谷口奈绪美）于2026年4月24日出版了《RADICAL LISTENING 「倾听」的全部》（克里斯蒂安·范·纽沃伯格、罗伯特·比斯瓦斯-迪纳 着，星野智子 译）。 本书是积极心理学和教练学所揭示的「倾听的全部技巧」。 ■ 升级传统「倾听」的最新技巧「激进倾听（Radical Listening）」 您是否只满足于「眼神交流」、「重复对方的话」等平凡的技巧？本书所提倡的是以这些为基础，更进一步的倾听技巧「激进倾听（彻底倾听）」。它揭示了超越单纯接收信息、与对方创建真正链接的「动态技能」。 ■ 从「内在」与「外在」切入的独特框架 内在技能是指为了平息内心的声音、将所有注意力集中在对方身上，而必须具备的「觉察」、「安静」、「接受」等技术。 外在技能则是让对方感觉「这个人懂我」的「认可」、「提问」等技术。 结合这些技巧，任何对话的品质都会发生戏剧性的改变。 ■ 从1对1面谈到跨文化沟通，可应用于所有的人际关系 不仅可应用于1对1面谈、部属培育、教练指导与咨商等现场，更可广泛应用于跨文化沟通甚至家庭内的对话。在日益两极化的现代社会中，您将获得创建信任、提升心理安全感的「受用一生的技能」。 ■ 推荐给以下对象： - 参与1对1面谈与部属培育的经理、领导者 - 教练指导与咨商业界的专家 - 希望改善组织内沟通的人士 - 希望打造高心理安全感职场的人士 ◎书籍简介 【目录】 日文版发行寄语 第1部 什么是激进倾听（彻底倾听） 第1章 激进倾听带来的益处 第2章 带着意图倾听 第2部 倾听的内在技能 第3章 觉察 第4章 安静 第5章 接受 第3部 倾听的外在技能 第6章 认可 第7章 提问 第8章 插话 第4部 倾听的语境 第9章 跨越文化的倾听 第10章 激进倾听的丰沃土壤 【作者简介】 克里斯蒂安·范·纽沃伯格 (Christian van Nieuwerburgh) 管理职专属教练。在爱尔兰皇家外科医学院 (RCSI) 担任教练与积极心理学教授的同时，也活跃于澳洲墨尔本大学福祉科学中心担任首席研究员。在世界各地开展顾问咨询、培训及管理职教练服务。定期在美国、英国、欧洲、澳洲、新西兰、中东等地发表演讲。 罗伯特·比斯瓦斯-迪纳 (Robert Biswas-Diener) 福祉研究者。至今已发表超过75篇学术论文。在世界30个国家举办演讲与工作坊，广泛传授其专业知识。被誉为积极心理学教练指导的先驱，致力于培养具备职业道德的优秀教练。其著作《Positive Provocation》（尚未发行日文版）曾获Thinkers50教练与导师奖提名。 ［译者］星野智子 出生于爱知县。曾任职于医院并担任过英语讲师，随后投身翻译工作。 【书籍信息】 书名：《RADICAL LISTENING 「倾听」的全部》 发行日：2026年4月24日 出版商：Discover 21 规格：单行本（软皮精装）／328页 ISBN：978-4799332719 【本书购买链接】 ＜实体书籍＞ 亚马逊 (Amazon) https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4799332716/d21_rs_pr-22 乐天Books https://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/34ae3b9f.60213531.34ae3ba0.3421f3bd/_RTLink78327?pc=http%3A%2F%2Fbooks.rakuten.co.jp%2Frdt%2Fitem%2F%3Fsid%3D213310%26sno%3DISBN%3A9784799332719&link_type=hybrid_url&ut=eyJwYWdlIjoidXJsIiwidHlwZSI6Imh5YnJpZF91cmwiLC