D-Quest 株式会社（总部：东京都千代田区；代表董事：脇山太介）将于 2026 年 5 月 20 日（星期三）下午 2 点举办免费网络研讨会《全球内部举报制度设计与启动实务指南：通过清单学习开设与运作的实务要点》。 ### 网络研讨会详情及报名 点击此处了解详情及报名 赠送有助于导入或重组全球内部举报制度的「开设用清单」 不论企业规模、行业、上市与否，在众多日本企业开展海外业务的背景下，如何预防并早期发现海外据点的舞弊等问题，已成为不可回避的共同挑战。「全球内部举报制度」在其中便是一个有效的工具。 虽然导入该制度的企业正在稳步增加，但仍有不少企业尚未完善。特别是在第一步需要确认什么、从哪里着手，这些疑问往往成为导入的障碍。另一方面，虽然设有海外内部举报受理窗口，但其有效性往往受到质疑。在这种情况下，如何进行重新评估、从哪个点开始，这些烦恼也是难以踏出重组脚步的原因之一。 因此，本次研讨会将从制度规划到设计、法律对应以及运作准备，从实务视角对全球内部举报的流程进行讲解。此外，作为特典，我们将赠送整理了导入前所需项目的「开设用清单」。内容不仅适用于新建全球内部举报制度，也适用于现有制度的重新评估。 ### 研讨会构成 1. 制度构建的规划探讨阶段：目的与设计方向的整理 2. 举报窗口设计与受理范围设置 3. 当地法令与数据保护的对应要点 4. 开设前清单的活用与运作准备 内容基于 D-Quest 在 20 多年里超过 3,300 家企业的使用业绩，特别是多年来致力于各企业全球内部举报系统构建、导入与运作的经验知识。对于在海外据点扩张和内部体制构建方面面临挑战的企业，这是一个务实的学习环节。 ### 登坛者 福山 隆秋 D-Quest 株式会社 董事 / 公认不正检查士 (CFE) 作为 D-Quest 内部举报业务负责人，每年为 200 多家公司提供内部举报制度的运作支持和改进、新导入的咨询服务。特别是在多家企业中拥有启动全球内部举报制度的经验。此外，每年在国内外开办 40 多场内部举报窗口设置与运作讲座，以及合规与防止骚扰培训等。 ### 活动概要 标题：全球内部举报制度设计与启动实务指南 副标题：通过清单学习开设与运作的实务要点 举办日期：2026年5月20日（星期三）14:00～15:00 形式：在线（Zoom） 对象：计划新设或重建海外据点内部举报制度的企业负责人，以及参与制度设计的合规、法务、内部审计、人事部门负责人。 费用：免费 主办：D-Quest 株式会社 关于 D-Quest D-Quest 以「为了人和组织的风险管理」为业务内核，作为专注于人力风险管理的咨询公司，通过高质量的研究、系统、教育和信息发布支持企业价值的提升。D-Quest 的「DQ Helpline」是匿名对话型的第三方举报窗口系统，自 2003 年起在日本率先开展服务。其针对国际网络和海外举报优化的独特经验是其优势所在。