综合人才服务公司株式会社Crea-Anabuki（总部：香川县高松市／代表取缔役社长 楠戸三则）于2026年2月，面向在企业工作的外籍人才，在线开设了日语教育课程「ANABUKI®日语教室」。起因于2025年12月针对企业实施的问卷调查中，约六成受访企业表示对外籍人才的留任感到困扰，公司因此从职场沟通面着手，支持录用后的人才留任。 Crea-Anabuki于2025年12月针对雇用外籍人才的企业实施问卷调查（发放103家，回收53份），约六成企业回答对外籍人才的留任「非常困扰／有些困扰」。离职原因中「个人因素（回国等）」较为突出，而留任课题方面则点出了「 公司内部沟通 」，显示出企业在 日常职场交互中感到困难 的实际情况。尤其 超过半数企业将日语视为课题 。同时，提供留任研修的门槛也逐渐明朗——尽管有29家企业认为日语存在课题，实际推行日语教育的企业却仅有15家。可见课题意识虽然存在，具体支持措施的落实却尚未跟上。 有鉴于此，Crea-Anabuki作为外籍人才招聘企业的支持方，启动了以提升外籍员工职场沟通能力为目的、贴近实务的日语教育课程。2026年2月启动的第一期，以香川县内企业为主，也有爱媛县、广岛县的企业及海外当地法人参与，分初级、初中级两个课程，共7家企业12名外籍人士参加受讲。 Crea-Anabuki将依据外籍人才招聘企业的需求，于2026年5月以后持续开设ANABUKI ® 日语教室，并推进内容的改善与扩充。今后也将持续面对录用后的课题，协助打造外籍人才易于在职场发挥能力的环境，让企业能安心运用人才。同时，将持续链接有意在日本工作的外籍人士与企业，为地区社会的发展贡献心力。 2026年2月开课 ANABUKI®日语教室「外籍员工的职场实用日语教室」上课实况