综合人力资源服务公司株式会社クリエアナブキ（总部：香川县高松市／代表取缔役社长 楠戸三则）于2026年2月，正式开设针对企业外籍员工的日语教育课程「ANABUKI®日语教室」在线班。起因于2025年12月实施的企业问卷调查中，约六成受访企业表示对外籍人才的留任感到困扰，因此公司决定从职场沟通面着手，支持录用后的人才留任。 クリエアナブキ于2025年12月针对雇用外籍人才的企业所进行的问卷调查（发放103家、回收53份）显示，约六成企业表示对外籍人才的留任「非常感到困扰／有些困扰」。在离职原因方面，「个人因素（返国等）」较为突出，而在留任课题方面，「公司内部沟通」被列为主要问题，显示出企业对「日常职场交互」深感难以应对的现况。特别是在日语能力方面，逾半数企业将其视为待解课题。同时，留任培训所面临的门槛也随之浮现——尽管有29家企业认为日语是一大课题，但实际推行日语教育的企业仅有15家，可见虽有课题意识，具体支持措施的落实却仍跟不上脚步。 有鉴于此，クリエアナブキ作为外籍人才招募企业的支持服务，启动了一套以提升外籍员工职场沟通能力为目的、贴近实务的日语教育课程。2026年2月开办的第一期，以香川县内企业为主，同时也有来自爱媛县、广岛县的企业及海外当地法人参与，分初级与初中级两个班次，共7家公司12名外籍员工参加。 クリエアナブキ将依据招募外籍人才企业的实际需求，于2026年5月起持续举办ANABUKI®日语教室，并推进课程内容的改善与扩充。今后将持续正视录用后所面临的课题，协助打造让外籍人才得以在职场充分发挥能力的环境，使企业能够安心运用人才。同时，也将持续搭建有意在日本工作的外籍人士与企业之间的桥梁，为地区社会的发展作出贡献。