株式会社クラスコ（本社：石川県金沢市、代表取缔役社长：小村典弘）谨订于2026年4月1日（星期三）举行2026年度新进员工入社典礼，并欣然宣布迎接10位新进员工加入。 2026年 克拉斯科集团入社典礼举行 在本年度的入社典礼上，我们以「GO FUN〜为世界增加「人生快乐的人」「粉丝」〜」作为克拉斯科集团的愿景，并分享了未来不动产业所需的人才图像，以及AI时代中新专业人士的定位。在积极运用快速进化的科技，同时重视提升只有人类才能提供的价值之克拉斯科集团，我们期待每位新进员工都能将AI视为「用来驾驭的武器」而非「被使用的工具」，并成长为业界新常识的创造者。 ■ **代表取缔役社长 小村 典弘的鼓励话语：AI时代所需的「新专业人士形象」** 「现在是即使失败也能被原谅的时期。我们所有资深员工都会全力支持你们。请不要害怕失败，以积极的态度，享受自己的成长与初次体验。」他如此说道，并传达了与其追求完美而停滞不前，不如先踏出第一步，在现场累积经验的重要性。 此外，他也提及了公司全体正致力于AI的应用，并寄予厚望地表示：「能够驾驭日々更新的技术的能力，数字原生代的各位理应拥有巨大的潜力。」实际上，在克拉斯科集团，入社第二年、第三年的年轻员工就曾在公司内部奖项中获得总冠军，这显示了一个不论年资，都能勇于挑战并发挥成果的环境。他借由这些实际案例，为新进员工送上了响亮的鼓励。 更进一步，他也阐述了克拉斯科集团的愿景「GO FUN〜为世界增加「人生快乐的人」「ファン」〜」所蕴含的心意。首先是让工作的员工本身乐在工作，增加能做到的事情，并实际感受到成长。这样的累积最终将链接于顾客的感动与信赖，并作为结果让社会上「人生快乐的人」增加。克拉斯科集团所追求的未来，被有力地传达给了新进员工。 ■ 家长们的惊喜消息：**被家庭温情包围的感谢之门** 惊喜公开家长们的消息 在颁发入社证明后，作为庆祝崭新开端的惊喜企划，事先从新进员工家长们那里收取的亲笔消息被投影在屏幕上。「我们为你们至今的努力感到骄傲」、「希望你们不要忘记自己，一步一步前进」等等，会场充满了对家长们温暖话语的感动。新进员工们再次在心中铭记了支撑自己成长的家人与周遭人们的恩情，踏出了作为社会人士的第一步。 ■ **新进员工的决心表明：「持续挑战与成长」的社会人士** 充满力量地阐述作为新社会人士的抱负 10位新进员工各自表达了作为克拉斯科集团一员向前迈进的决心。他们将逐一掌握作为专业人士所需的知识与技术，成长为值得信赖的人才。与其追求百分之百的完美而停滞不前，不如先勇敢挑战，通过不断的改善来前进。他们认识到与学生时代不同的责任，将脚踏实地地打下基础，成为一个能持续为周遭提供价值的人。每一句话都蕴含着对即将开始的新挑战的觉悟与希望。 ■ 未来展望：通过 AI × 现场实力，让不动产业的未来更具创意 克拉斯科集团所追求的，是在驾驭AI这一强大武器的同时，进化成为一个能够更人性化地、为不动产所有者与租赁者追求幸福的专业团队。 我们以现场为起点的改善文化为内核，旨在实现「三方皆赢」的目标：为不动产所有者提供「不畏通膨的坚实收益基础」，为租赁者提供「展现个人特质、闪耀自我的居所」，并为员工提供「能自豪地持续挑战的丰裕未来」。 我们将与2026年度加入的新伙伴们一起，进一步打磨「AI×现场力」的模式，并将其推广至全国的合作企业，从而将不动产业转变为一个让下一代能由衷向往、并且能够向世界夸耀的创意产业。