Crasco集团举行2026年度入职典礼

Q: Crasco集团2026年度入职典礼有多少新进员工加入？

在2026年度的入职典礼上，共有10名新进员工加入了Crasco集团。

Q: Crasco集团期望新进员工「驾驭AI」是什么意思？

他们期望新进员工不仅仅是被AI作为工具使用，而是将其作为「武器」来驾驭，创造行业新常识。

Q: Crasco集团的愿景「GO FUN」是什么？

愿景是「GO FUN〜让全世界「享受生活的人」和「粉丝」增加〜」，旨在让员工享受工作并为客户提供感动。

株式会社Crasco（总公司：石川县金泽市，代表取缔役社长：小村典弘）宣布，已于2026年4月1日（星期三）举行2026年度新进员工入职典礼，并迎来了10名新进员工。 2026年 Crasco集团入职典礼 在本年度的入职典礼上，Crasco集团以「GO FUN〜让全世界「享受生活的人」和「粉丝」增加〜」的愿景为基础，分享了未来房地产行业所需的人才形象，以及AI时代新的专业人士应有的姿态。Crasco集团重视在积极运用快速发展的科技的同时，提升只有人类才能创造的价值。我们期望每位新进员工都能将AI视为「驾驭的武器」，而非「被使用的工具」，成长为创造行业新常识的存在。 ■ 代表取缔役社长 小村典弘的勉励词：AI时代所需的「新专业人士形象」 「现在是允许失败的时期。我们所有前辈员工都会全力支持你们。不要害怕失败，积极向上，享受自己的成长和第一次的体验。」他如此说道，传达了不要追求完美而停滞不前，而是要先踏出一步，在现场累积经验的重要性。 此外，他也提到了全公司正在注力的AI应用，并寄予期望：「驾驭日常更新技术的能力，正是你们数字原生代所拥有的巨大潜力。」实际上，在Crasco集团，入职第二年、第三年的年轻员工在公司内部奖项中获得大奖，证明了这里是一个不论年资，都能挑战并发挥成果的环境。他通过这些实例，向新进员工送上了巨大的鼓励。 他还阐述了Crasco集团愿景「GO FUN〜让全世界「享受生活的人」和「粉丝」增加〜」所蕴含的理念。首先是工作的员工自己享受工作，增加能做的事情，感受成长。这种累积将会链接到客户的感动和信任，最终在社会上增加「享受生活的人」。Crasco集团所追求的未来，向新进员工们有力地传达了。 Crasco集团代表 小村典弘 ■ 来自父母的惊喜消息： 充满家人心意的感恩启程 惊喜播放来自父母的消息 在颁发入职证明后，作为庆祝新起点的惊喜企划，屏幕上播放了事先收集的新进员工父母亲笔消息。「为你们至今的努力感到骄傲」、「不要忘记自我，一步一步前进」等来自家人的温暖话语，让会场充满了巨大的感动。新进员工们再次将对支持自己成长的家人和周围人的感谢铭记于心，迈出了作为社会人的第一步。 ■ 新进员工的决心声明：成为持续「挑战与成长」的社会人 有力地表达作为新社会人的抱负 10名新进员工各自表明了作为Crasco集团一员的决心。他们将逐一学习作为专业人士所需的知识和技术，成长为值得信赖的人才。不追求100%的完美而停滞不前，而是先挑战，不断改进并向前迈进。自觉到与学生时代不同的责任，扎实地打好基础，成为持续为周围提供价值的社会人。他们的话语中充满了对即将开始的新挑战的觉悟和希望。 ■ 未来展望：以AI×现场力，让房地产行业更具创造性 Crasco集团的目标是，在驾驭AI这一强大武器的同时，进化为一个能够更人性化地追求房地产所有者和入住者幸福的专业团队。 以现场为起点的改进文化为轴心，我们旨在实现「三方皆好」：为房地产所有者提供「不输通膨的坚固收益基础」，为入住者提供「展现自我个性的闪耀居所」，为员工提供「能引以为傲地持续挑战的丰盛未来」。 与2026年度加入的新伙伴们一同，我们将进一步磨练这个「AI×现场力」模式，并将其推广到全国的合作伙伴企业，将房地产行业转变为下一代真心向往、能向世界夸耀的创意产业。 ============================================================= 〈公司概要〉 公司名称：株式会社Crasco 代表者：代表取缔役社长 小村典弘 所在地：金泽总公司 〒920-0024 石川县金泽市西念4-24-21 TEL 076-222-1111 FAX 076-264-9156 东京办事处 〒160-0023 东京都新宿区西新宿7-16-11 Forecast西新宿5F TEL 03-6833-5500 FAX 03-6675-9004 URL： https://www.crasco.jp/ 事业内容：不动产的买卖、租赁、管理、修理及仲介 预售屋的建筑、销售及宅地的开发销售等 =============================================================

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