夏普公司今天在位于大阪市中央区的总部会场举办了「2026年度入社仪式」。共有313名新员工参加。在总裁兼首席执行官河村哲治致祝贺词后，两名新员工代表发表了入职感言。最后，本公司董事长刘杨伟也通过视频消息勉励了新员工。 在我们的企业口号「领先人类愿望半步」的指引下，我们将与新加入的伙伴们一起创造新文化，并加速公司的成长。 入社仪式概要 1. 日期与时间：2026年4月1日（星期三）10:30 – 10:55 2. 地点：夏普总部（大阪市中央区） 3. 出席人数：新员工共计313名（含高职及研究生） 夏普公司170名（细分：技术类105名，业务类65名），关系企业143名 4. 出席高层：总裁兼首席执行官河村哲治，及其他管理高层（共8名） 5. 首席执行官祝贺词（大纲）： - 我非常高兴并由衷欢迎各位在夏普迈出作为社会人的第一步。对我来说，这也是我作为总裁的首次官方活动。今天，在各位于本公司累积职涯经验之际，我想传达五点事项。 - 第一是夏普的DNA：「制造让其他公司想模仿的产品」。在竞争中，诞生了突破性的产品与技术，最终带动了社会的发展。即使在新体制下，我们也将坚持这一点。 - 第二是「经营理念与经营信条」。这些展现了我们公司存在的意义，而经营信条是所有员工都应遵守的价值观。我希望各位能将经营信条中提倡的「诚意与创意」这两个词铭记于心，并在此发光发热。 - 第三是企业口号：「领先人类愿望半步」。这是基于我们的使命，即旨在成为一家通过独创的产品与服务创造新文化的企业。我希望各位能细细体会这句话的含义，并能用自己的话语来解释。 - 第四是夏普的发展方向。对于现有业务，我们将致力于开发高附加价值产品。对于新业务，我们将把电动车、AI数据中心、机器人技术及太空等领域培育为新的支柱。 - 第五是给各位的寄语： - 重视顾客的视角 - 提高对本公司产品的敏感度 - 实践现场、现物、现实的「三现主义」 - 对任何事物都保持好奇心 - 不要害怕失败 不怕结果、勇于挑战是很重要的。我自己也犯过无数次错，但新人时期的错误是有限的。我非常期待看到各位的成长。 6. 董事长视频消息（摘要）： - 各位将成为挑战新业务领域并引发创新的人才。 - 夏普不断在社会中创造新的价值与需求。我对这段令人骄傲的历史深表敬意。 - 夏普现在正强劲地成长，鸿海希望全力支持夏普的成功。 - 去年度，鸿海的营业额超过了40兆日圆。我们处理全球十分之四的电子设备。我们也是全球最大的AI服务器供应商。通过双方的分享与合作，让我们携手迈向新时代，共同成长。