株式会社 BE FORWARD（总部：东京都港区 代表董事：山川博功 电商网站：https://www.beforward.jp/，以下简称本公司）于 2026 年 4 月 1 日（星期三），在六本木中城举办了入社仪式。 本公司于 2026 年 4 月 1 日（星期一），在六本木中城内的特设会场举行了 2026 年应届毕业生入社仪式，迎来了创过去纪录的 10 名新进员工。在仪式上，代表山川先生向新进员工致上了欢迎与激励的消息，并分享了代表公司名称的「向前迈进！」精神，以及作为全球电商平台企业的成长战略与愿景。在本公司推动业务扩张和强化经营基础的过程中，为了及早培育内核人才，正不断加强招募力道，应届毕业生人数从去年的 8 名进一步增加，达成了连续三年的增长。 分派方针与多元化 本公司导入了「分组招募」制度，让学生在入职时就能展开自己期望的职涯。我们尊重个人的意愿与适性，通过缩小初期分派的业务领域与职种来防止错配，营造出能让员工最大限度发挥个性和能力的环境。此外，我们推动不分国籍、性别、语言及文化的多元化招募，即使在应届毕业生中，多国籍的招募也是我们的一大特色。 代表董事 山川博功 激励新进员工 在典礼上，山川先生表达了由衷的勉励：「33年前当我作为新进员工入职时，与其说想要出人头地，我更在心里发誓，要比任何人都更快、更准确、且更能让客户满意地完成被交办的工作。对于刚入职的各位，我希望大家不要只是随波逐流地过每一天，而是要始终保持挑战精神，哪怕一天只尝试一件与别人不同的事也好。此外，我认为无法为身边的人着想幸福的人，自己也无法获得幸福，所以今天请至少做一件能让他人开心的事。并且，我希望你们能经常思考如何让身边的人——像是父母、兄弟姐妹、朋友，以及今天坐在你们旁边的同期同事——感到高兴，并将其落实于日常行动中。」