提供零工服务「Timee」的Timee株式会社（所在地：东京都港区，代表取缔役：小川 岭）发布了一份基于Timee系统数据和对工作者问卷调查的《关于通过零工工作媒合平台进行广域就业及创造关系人口潜力的调查报告》。 近年来，对与特定地区保持持续且多样化联系的「关系人口」的期望日益提高。一方面，为了加深地区与外部人才的链接，制度设计正在推进中，例如预定于2026年度内启动的「故乡居民登录制度」；另一方面，许多地方政府面临的人口减少导致的社区建设人才短缺，却是一个严峻的课题。（※1） 另一方面，能够让人们在喜欢的时间、喜欢的地点轻松工作的零工模式，使得在生活圈外就业成为可能，甚至产生了「一边通过零工赚取旅费，一边环游日本」的案例。（※2） 在此背景下，本公司为掌握通过零工媒合平台进行广域就业的实际情况，实施了关于创造关系人口潜力的调查。本新闻稿将报告该调查的主要结果。详细内容请确认下方链接的报告。 ※1：总务省「关于设立『故乡居民登录制度』」 ※2：「现在能够有计划地享受旅行了」——我们向骑机车环游日本的旅人询问了Timee的使用方法 调查结果摘要 - 每年有74.2万人实现了跨越生活圈和通勤圈的配对。 - 在「远距就业工作者」中，工作前与该地区没有任何交集的群体占33.1%。通过Timee的就业成为了「与原本没有交集的地区相遇」的契机。 - 约8成的「远距就业工作者」对参与当地活动或经济活动表现出很高的意愿。