利用AI解决从招募到员工发展等人资课题的株式会社PeopleX（总部：东京都新宿区，代表取缔役CEO：橘 大地，以下简称「本公司」），宣布已开始揭露有关人力资本的信息。根据2026年3月公布的《人力资本可视化指南（修订版）》，我们将以透明的方式向公司内外公布我们为提升永续企业价值所制定的人力资本战略及其现况。 揭露内容请见此处： https://corp.peoplex.jp/human-capital-disclosure ## 背景 随着劳动人口减少和应对技术创新成为当务之急，将人才视为资本并进行投资以最大化其价值，能直接提升企业价值的认知已广泛普及。随之而来的是，社会对人力资本的关注和重要性正进一步提高。 在此背景下，内阁官房、金融厅及经济产业省于2026年3月公布了《人力资本可视化指南（修订版）》（https://www.cas.go.jp/jp/houdou/20260323.html）。该指南针对人力投资状况的信息揭露方式，提出了比以往更深入的内容。受此影响，投资者和求职者等利益相关者更强烈地要求企业具体明示经营战略与人才战略在定量与定性两方面的连动性。 ## 实施意义 有鉴于此，本公司决定开始揭露人力资本信息，主要基于以下观点： **认知到与业务领域相关的重要性：** 作为一家致力于解决人资课题的企业，我们认为应当率先将人才运用状况可视化，并将此事定位为重要的经营事项。 **迅速应对最新指南：** 通过遵循上述指南内容进行信息揭露，我们将在确保透明度的同时，向内外部展示组织营运的健全性。 **自愿性倡议：** 目前，本公司并非在法律上有义务揭露人力资本的企业。然而，无论是否有义务，我们认为针对作为企业成长基石的人才进行积极的信息公开，是创建社会信任所不可或缺的。 通过本次开始的人力资本信息揭露，本公司将真诚面对自身的组织课题，进一步强化组织建设及人才培育体制，并推动经营战略。未来，我们将继续进行及时且适当的信息揭露，致力迈向永续成长。