专注于从招募到人才发展，以AI解决人事课题的PeopleX股份有限公司（总部：东京都新宿区，代表取缔役CEO：橘 大地，以下简称本公司），于2026年3月25日（周三）举办了第1届认证资格计划「人事AX专家（Human Resources AI Transformation Expert）」，对象为通过AI应用推动人事课题解决与组织变革的人事领袖。 本计划不仅止于AI操作技术的习得，更系统性地教授如何将AI落地于组织、从根本变革招募至培育、配置等流程的「变革管理」手法，是专为人事领袖设计的认证资格计划。 举办背景与意义 随着AI技术的急速发展，AX（AI Transformation）已成为企业业务流程与决策不可或缺的一环。在此背景下，未来的人事领袖除了需具备AI基础知识外，更须拥有将AI融入经营战略、促进整体组织行为转变的高端管理技能。 有鉴于此，本公司身为以AI解决人事课题的综合解决方案企业，将多年累积的知识与海外先行案例的调查分析结果化为基础，正式启动本计划。学员通过研修习得AI相关知识及将AI落地于组织的方法，结业后将获颁证明其专业能力的认证资格。 当日活动纪录 实施概要 本计划以二段式架构进行，涵盖课程讲授与工作坊，目标从人事领域AI应用（人事AX）的基础理解，延伸至实践性变革计划的拟定。 人事AX专家课程 系统性学习从AI基础到人事实务应用、风险管理及变革实践。课程穿插国内外AI法规与治理的最新动向，引导学员将AI视为提升人事决策品质的「判断结构再设计」，而非单纯的效率化工具。 从人事战略出发的AX计划 以虚拟模型企业为题材，进行「以战略为起点」而非「以AI为前提」的AX计划小组工作坊。从人事战略定义出发，逐步整理AX主题的研讨、优先级排定与路线图规划（PoC→Pilot→Scale），最后由各组进行成果发表。