致力于以AI解决从招募到人才发展等人资课题的PeopleX株式会社（总部：东京都新宿区，代表取缔役CEO：橘 大地，以下称本公司），就本公司提供的对话型AI面试服务「PeopleX AI面试」中的AI面试官「黑须未来」，针对其基础AI模型「Character AI」进行了更新，大幅实现AI角色轻量化与语音品质全面革新，特此公告。 概要 「PeopleX AI面试」由AI代替人类担任面试官进行招募面试，应试者可在面试中体验仿佛与真人对话般的自然交流。AI面试官采用以本公司自主研发的AI模型「Character AI」为基础的AI角色「黑须未来」。 本次模型更新将虚拟形象的渲染处理轻量化至原来的约四分之一，同时大幅提升日语语音品质。借此在包含智能型手机浏览器在内的所有设备上实现稳定60FPS的流畅渲染，为应试者打造更舒适、更自然地与AI面试官对话的环境。 本次更新以「虚拟形象渲染轻量化」与「语音品质提升」两大支柱为内核。 虚拟形象方面，通过独家优化技术，同时实现行动网页与PC浏览器的优化渲染。在轻量化的同时，呈现比以往更细腻流畅的质感，并大幅降低运算负担，提供不易受网络环境或设备性能影响的稳定面试体验。 语音方面，大幅提升日语朗读的自然度，能够重现如同真人般的呼吸感与抑扬顿挫。此外，也大幅减少包含汉字在内的朗读错误，实现更精确的发音。 通过上述改善，「PeopleX AI面试」将持续追求让应试者感受不到对话对象是AI、仿佛真正与人对话的面试体验。 PeopleX的三大AI模型 本公司除上述「Character AI」外，亦针对对话与评估自主研发了AI模型。 对话模型「Conversation AI」 实现与AI即时对话，具备掌握前后文的理解能力，以及识别说话者语音语调、表情与肢体动作的能力。能够即时根据对方的发言与提问内容，当场给予相应的回复与交互。 评估模型「Assessment AI」 根据与AI对话的内容与表达方式，评估发言者的表达能力、理解力、技能及行为特质等。评估时不将国籍、性别、思想信仰等事项纳入评估对象，采用符合法令遵循与人权尊重观点的设计。 角色模型「Character AI」 负责作为对话对象的AI角色，通过眨眼、配合发言的嘴唇动作及肢体手势等，实现仿佛与真人对话般的自然交流。 这些技术是「PeopleX AI面试」的内核基础...