提供记忆平台「Monoxer」的Monoxer株式会社（总部：东京都千代田区，代表董事 竹内孝太朗、畔柳圭佑），在主要于首都圈展开附设调剂药局型药妆店事业的株式会社Tomod's（总部：东京都文京区，代表董事社长：角谷真司，住友商事集团，以下简称「Tomod's」）导入了Monoxer，通过2025年度（令和7年）登录贩卖者考试的对策，致力于进一步提升登录贩卖者培育的精致度。 在本次的举措中，除了以往使用的全体研修和数字学习（e-learning）等考试对策外，更善用了Monoxer「根据个人记忆留存度，由AI自动生成题目」的特点，提供为每位学习者量身打造的学习环境。此外，通过将每个人的学习进度与记忆留存度可视化，旨在强化管理者端无微不至的学习支持。 就成果而言，不仅确认了在Monoxer上展现高记忆留存度的学习者拥有相对较高的及格率，且超过70%的用户表示：「通过Monoxer感受到了记忆留存的效果」、「也觉得管理者原创的内容很有效，在聊天室等消息中获得了鼓励」。这些回馈显示，即使是利用日常工作之余的零碎时间进行学习，这也是一款有效的学习工具。 我们认为，这次的举措能作为一个范例，在减少双方工时的同时提高考试及格率，这对于难以确保大段学习时间的社会人士学习者，以及对如何依据个人进度提供学习支持感到困扰的管理者而言，是一大福音。 ■【株式会社Tomod's 总务人事部 佐久川女士／店舖营运部 新治先生的评论】 本公司致力于培育被称为一般用药品专家的登录贩卖者。虽然在知识习得与取得资格方面已展现一定成果，但在客观掌握学习成果与知识留存度，并将其应用于培育的机制上，我们面临需要进一步精进的状况。 通过导入Monoxer，我们体认到，为了支持员工取得资格，必须创建一个能依据个人进度持续高效学习的环境，以及能确实留存知识的机制。我们认为，Monoxer可视化记忆留存的方法，不仅适用于考取资格，更在整体人才培育方面深具应用潜力。 ■【Monoxer株式会社 代表董事CEO 竹内孝太朗的评论】 这次在Tomod's培育登录贩卖者的项目中，Monoxer能够支持各位员工的学习，我们感到非常荣幸。 在尊重个人努力的同时，建构出能基于数据将学习状况可视化、并让管理者能给予适当陪伴的体制；更进一步，通过结合学习历程与考试结果，能够定量地掌握人才培育的成果，我们认为这是一大进展。 本案例证明了记忆留存的优化能确实带来稳健的成效。今后，我们也将以「让记忆变得更容易、更日常」为使命，陪伴所有挑战各种学习的人们，提供高品质的学习体验。 未来，本公司将继续秉持「将记忆融入日常。」的使命，持续开发并提供致力于记忆留存的学习平台「Monoxer」。 ■关于「株式会社Tomod's」 设立：1993年9月 总部：东京都文京区西片1丁目15番15号 KDX春日大楼 代表人：代表董事社长 角谷 真司 事业内容：药妆店「Tomod's」、「American Pharmacy」、「Katsumata」等（附设调剂与物贩、欧美型药妆店、调剂专门药局）以及「IN CLOVER」（品牌化妆品专卖店） URL：https://www.tomods.jp/ ■关于「Monoxer株式会社」 Monoxer株式会社以「将记忆融入日常。」为使命，开发并提供致力于记忆留存的学习平台「Monoxer」。 记忆是我们人类智力活动的根基。 当人认识事物、或是做出判断时。甚至是在创造新事物或与他人交流时，必然存在着日积月累在自我之中的记忆基础，并发挥着巨大的影响力。另一方面，像是「背英文单字」这样的记忆过程，往往被视为一件痛苦的事情。那份痛苦是因为信息...