株式会社 Kaonavi（总部：东京都涩谷区，代表取缔役社长 CEO：佐藤宽之，以下称本公司）宣布，本公司提供的人才管理系统「Kaonavi」在 ITcloud 株式会社主办的「ITreview Grid Award 2026 Spring」中，于人才管理部门连续 30 期获奖，并在人事评价系统、1on1 工具等共 7 个部门（类别）获得最高等级「Leader」。 ■ 满足多元需求的功能与整体服务信赖，带来 7 部门获奖 本次「Kaonavi」获得的「ITreview Grid Award 2026 Spring」之「Leader」，是依据 IT 产品评论平台「ITreview」上的用户评价，授予同时在满意度与知名度方面表现优异的产品。 用户评论中，不仅肯定其直觉式操作性与对业务效率化的贡献，也高度评价其持续回应用户声音的开发态度，以及完善的支持体制等超越产品本身的整体服务信赖。 此外，「Kaonavi」是人才管理类别中唯一在中小企业到大型企业所有企业规模部门皆获奖的产品，显示其不受企业规模限制，已被广泛运用。 ＜人才管理系统「Kaonavi」获奖类别＞ 人才管理系统：连续 30 期 人事评价系统：连续 11 期 1on1 工具：连续 4 期 员工满意度调查（ES 调查）工具：连续 4 期 敬业度调查工具：连续 3 期 技能管理系统：连续 3 期 360 度评价（多面评价）系统：连续 3 期 ■ 关于「ITreview Grid Award」 「ITreview Grid Award」是依据投稿至「ITreview」的用户评论，在将顾客满意度与市场产品知名度可视化的「ITreview Grid」中表扬优秀产品的奖项。在同一类别中，满意度与知名度皆优异的产品会被评为「Leader」，满意度优异的产品则被评为「High Performer」，并被许多企业作为产品选定的重要指针。 ■ 关于人才管理系统「Kaonavi」 「Kaonavi」是发掘员工个性与才能、加速策略人事的人才管理系统。通过集中管理并可视化员工的脸孔、姓名、经历、评价、技能等人才信息，支持最佳人才配置、推动再技能化等策略性人才管理业务。它协助最大化每位员工的价值，并支持实现人力资本经营。 ■ 关于株式会社 Kaonavi 本公司作为人才管理系统的领导企业，秉持「将科技导入『工作』，从个体力量改变社会规格」的宗旨。在为实现此宗旨而制定的愿景「Talent intelligence™︎」下，通过数据与 AI 的力量，为人力资本（Talent）带来智能（intelligence），将人才管理推进至下一阶段。作为最大化「个体」力量的平台业者，本公司将持续革新组织与社会。 公司所在地：东京都涩谷区涩谷 2-24-12 Shibuya Scramble Square 38F 设立：2008 年 5 月 27 日 代表者：代表取缔役社长 CEO 佐藤宽之 事业内容：人才管理系统「Kaonavi」、预实管理系统「Yojitsutics」的开发、销售与支持