Kaonavi 株式会社（总部：东京都涩谷区，代表董事社长CEO：佐藤 宽之，以下简称：本公司）在此宣布，为了进一步加速推动「Talent intelligence™（人才情报）」并提升品牌价值，已任命井上 英树为 CPO（Chief Product Officer），并任命长谷川 亮为 CCO（Chief Creative Officer）。 ### ■ 让人才情报成为社会标准 一直以来，本公司通过人才管理系统「Kaonavi」，协助企业落实人力资本经营与人才战略。展望未来，为了能在更高层次上提供结合数据与AI的「人才情报」，我们认为必须兼顾产品的进化，以及能直觉传达产品价值并打动用户情感的创意设计。 通过此次新体制，井上将精进产品的智能，而长谷川将把其价值具象化为品牌体验，携手引领实现一个能释放个人才华的全新社会。 ### ■ 简历 #### 井上 英树（Hideki Inoue） **CPO (Chief Product Officer)** 曾在电商网站建置与支持企业中，主要负责为大型企业建置电商网站。其后，在产品开发部门担任运行董事，统筹产品开发与业务推动。2025年加入本公司，以产品经理的身分推动产品战略。历经产品企划本部长一职后，于2026年4月就任 CPO。 #### 长谷川 亮（Ryo Hasegawa） **CCO (Chief Creative Officer)** 曾任职于 HAKUHODO DESIGN、GREY tokyo、旭通DK (ADK) 等广告代理商，并于2021年加入本公司。作为创意总监，引领了多项品牌推广施策。自2023年起担任 Head of Creative，并于2026年4月就任 CCO。