Kaonavi 株式会社(总部:东京都涩谷区,代表董事社长CEO:佐藤 宽之,以下简称:本公司)在此宣布,为了进一步加速推动「Talent intelligence™(人才情报)」并提升品牌价值,已任命井上 英树为 CPO(Chief Product Officer),并任命长谷川 亮为 CCO(Chief Creative Officer)。 ### ■ 让人才情报成为社会标准 一直以来,本公司通过人才管理系统「Kaonavi」,协助企业落实人力资本经营与人才战略。展望未来,为了能在更高层次上提供结合数据与AI的「人才情报」,我们认为必须兼顾产品的进化,以及能直觉传达产品价值并打动用户情感的创意设计。 通过此次新体制,井上将精进产品的智能,而长谷川将把其价值具象化为品牌体验,携手引领实现一个能释放个人才华的全新社会。 ### ■ 简历 #### 井上 英树(Hideki Inoue) **CPO (Chief Product Officer)** 曾在电商网站建置与支持企业中,主要负责为大型企业建置电商网站。其后,在产品开发部门担任运行董事,统筹产品开发与业务推动。2025年加入本公司,以产品经理的身分推动产品战略。历经产品企划本部长一职后,于2026年4月就任 CPO。 #### 长谷川 亮(Ryo Hasegawa) **CCO (Chief Creative Officer)** 曾任职于 HAKUHODO DESIGN、GREY tokyo、旭通DK (ADK) 等广告代理商,并于2021年加入本公司。作为创意总监,引领了多项品牌推广施策。自2023年起担任 Head of Creative,并于2026年4月就任 CCO。