JobRainbow株式会社（总公司：东京都千代田区，代表董事：星贤人）将于2026年5月1日（星期五）起，开始向一般（个人）提供「D&I检定2级」服务，该服务自2026年3月18日起已先行提供给法人。 为纪念此次推出，将于2026年5月1日（星期五）至6月30日（星期二）的两个月期间，举办限时优惠活动，检定费用从原价12,000日圆（未税）减半至6,000日圆（未税）。这将是习得现代商务人士必备的「多元管理」技能的绝佳机会。 [点此报名] https://dikentei.com/second_grade_individual 超越企业主导的框架，将多元管理技能转化为自己的利器。 集成具有多元价值观的成员的管理技能，以及应对多元客户的包容性视角，如今已成为所有商业场景中不可或缺的技能。然而，尽管对多元与包容（D&I）的理解日益普及，现场却常听到许多困扰，例如「虽然知道重要性，但不知道该如何实际行动」、「多元性增加导致与价值观不同的人产生摩擦」、「本以为是关怀却产生了反效果」等。 为打破这些现场的困境，本公司广泛提供D&I检定2级，旨在评估「克服现场摩擦和实际挑战，并发挥和利用多元力量的技能」。通过将D&I不仅止于理想论，而是确立为所有商务人士都应具备的「共通语言」，我们将促进个人职涯发展，并推动所有人都能真实地发挥所长的组织和社会的进化。 「D&I检定2级」的三大价值 「从明天起即可在现场应用」的实践技能 「D&I检定2级」不提倡教科书式的理想论，而是将现场困扰的管理层和下一代领导者等所有人面临的课题中，有助于解决问题的「实践知识」系统化。您将习得「实践性的判断标准」，而非纸上谈兵，例如应对微侵略、支持具有各种情况的成员成长，以及从多元视角进行决策等。 客观的技能证明 通过认证考试后，将颁发认证证书。取得认证后，可在履历表和面试中客观证明您是「尊重多元、能最大限度发挥组织力量的人才」。这对于管理职和领导层，以及所有与多元人群交互的商务人士（如销售、客服、公关等）来说，都是在未来时代生存的确切优势。 在线完成，即时报考 可通过电脑或智能型手机，不受地点限制地报考。即使是忙碌的商务人士，也能利用零碎时间提升技能。 限时：推出纪念「半价优惠活动」概要 为将「从明天起即可在现场应用的D&I实践技能」传达给更多人，我们将在2026年6月30日之前提供限时特惠价格。请务必把握此机会。 [活动期间] 2026年5月1日（星期五）〜6月30日（星期二） [考试费用] 原价12,000日圆 → 特惠价6,000日圆（未税） [优惠码] Special_level2_0501 ※在结帐时，于「持有优惠券者请点此」字段输入优惠码即可享有折扣。 [报名网址] 请从以下「D&I检定」官方网站的「个人专用」表格报名。 https://dikentei.com/second_grade_individual [可学到的内容：涵盖现场课题的7大领域] - 作为D&I实践者的基础知识（跨文化敏感度发展模型、心理安全感、心理弹性、赋权、盟友关系） - 应对多元冲突 - 应对微侵略 - 包容性成长支持 - 包容性决策 - 培养包容性判断力 - 自我关怀与永续D&I实践 ※您将在通过视频教材学习实践知识后，参加认证考试。 ※关于开发理念和更深入的服务理解，请参阅此处。 [D&I检定2级开发者访谈] 我们不希望D&I止于理想论！彻底坚持现场主义的理念是什么？ [本案相关咨询处] JobRainbow株式会社 DEIB实验室事业部 电子邮件：deiblab_staff@jobrainbow.net [公司概要] 公司名称：JobRainbow株式会社 地址：东京都千代田区神田小川町1-8