freee 株式会社（总部：东京都品川区，CEO：佐佐木大辅，以下简称「freee」）宣布，已公开 HILLTOP 株式会社（总部：京都府宇治市，代表董事：山本勇辉，以下简称「HILLTOP」）应用 freee 产品的案例。HILLTOP 以其颠覆「铁工厂」概念的 24 小时无人操作工厂系统而闻名。 ■ 为了「让人们像人一样工作」而进行数字转型。消除例行性工作，打造激发创造力的组织 HILLTOP 株式会社从宇宙开发产业到娱乐产业，一直支持着最尖端的制造业，并始终追求「让人们像人一样工作」的目标。第三代代表董事山本勇辉先生将科技定位为「将人类从单纯作业中解放出来，并激发创造力的手段」。传统上，后台重复的数据输入和文档制作等例行性工作，一直困扰着企业，占用了用于进行创新经营决策的时间。因此，该公司着手进行数字基础设施的更新，包括导入 freee 产品，将事务工作区分为「作业」，让人们能够专注于更高层次的决策，实现「进攻型经营管理」。 ■ CRM 与 freee 会计无缝集成。通过 API 应用消除「输入」，推动数据民主化 该公司将 CRM Salesforce 作为信息基础设施的内核，并将 freee 会计部署于财务领域。他们创建了一个系统，使销售报价和订单数据无需重复输入即可无缝链接至 freee 会计，并完成开票流程。Salesforce 和 freee 会计之间的 API 集成防止了人为错误，并显著提高了营运效率。从开发者的角度来看，他们高度评价 freee 提供的安全验证环境（例如沙箱），这使得他们能够快速推进复杂的跨系统集成开发。此外，通过导入 freee IT 管理，他们正在推动对日益增长的 SaaS 帐户和设备的管理，在将人力资源降至最低的同时维持强大的安全态势。 ■ 消除信息断裂，将现场讨论从「交期・成本」转变为「品质・改善」 通过导入 freee 产品和系统集成，实现即时数据的可视化，HILLTOP 期望现场讨论的品质将有所改变。这将引导现场从传统的「能否赶上交期」的有限视角，转变为多角度且高层次的思考，例如「我们应该如何改进产品？」和「为了提高品质，我们应该审视哪些工具？」。该公司旨在实现「信息民主化」，消除信息断裂，让所有员工都能访问必要的数据。他们将继续迎接新的挑战，通过培养每个人都能以经营视角做出自主决策并推动改进的文化，最大限度地发挥数字力量，实现「世界上最像人类的工厂」。 应用案例 URL：https://www.freee.co.jp/cases/hilltop/ 采访视频：https://www.youtube.com/watch?v=2IghE2JRtCE ■ HILLTOP 株式会社 公司概要 公司名称：HILLTOP 株式会社 代表者：代表董事 山本勇辉 设立年：1980年 所在地：京都府宇治市大久保町成手1-30 网址：https://hilltop21.co.jp/ ■ freee 株式会社 公司概要 公司名称：freee 株式会社 代表者：CEO 佐佐木大辅 设立日：2012年7月9日 所在地：东京都品川区大崎1-2-2 Art Village 大崎中央塔 21F https://corp.freee.co.jp/ : https://www.freee.co.jp/kb/ : https://jobs.freee.co.jp/ freee 以「让小企业成为世界主角」为使命，实现人人都能自由经营的集成型经营平台。作为源自日本的 SaaS 云端服务，freee 通过与合作伙伴和金融机构合作创建开放平台，持续提供「真正价值」。