freee 株式会社（总部：东京都品川区，CEO：佐佐木大辅，以下简称「freee」）提供的 freee 人事劳务服务，已于 2026 年 4 月 1 日针对通勤使用汽车或停车场的员工，其交通津贴非课税限额调升等税制改革进行了更新，特此通知。 本次税制改革适用于 2026 年 4 月 1 日以后应支付的通勤津贴。 此次改革重新审视了以往一律的非课税限额，并导入了依通勤距离而变动限额的新标准。此外，计算要件大幅扩充，例如承认对停车场使用等每月最高可加计 5,000 日圆。这使得人工计算通勤津贴比以往更加复杂，预计实务上的负担将会增加。在这种背景下，freee 人事劳务已支持包含交通津贴非课税限额调升的税制改革。通过此项支持，用户无需进行特别的设置变更，自 2026 年 4 月份发放的薪资计算起，即可按照改革后的非课税限额计算通勤津贴，并自动判定和计算基于改革后新标准的非课税限额，从而顺畅地进行符合法令规定的薪资计算业务。 此外，对于向使用停车场等设施的员工支付通勤津贴，freee 人事劳务也能通过标准内置的现有功能，自施行日起立即提供支持。即使支付金额超过非课税上限（每月 5,000 日圆）的情况，我们也已在帮助页面公开了具体的操作步骤，以应对对用户而言可能难以理解的制度实务运作。 freee 今后也将彻底实践对税制改革的迅速产品支持，并努力提供易于操作的制度改革应对功能，帮助用户专注于内核业务。 国税厅：关于通勤津贴非课税限额的改革 https://www.nta.go.jp/users/gensen/2026tsukin/index.htm 关于本次支持的帮助页面 https://support.freee.co.jp/hc/ja/articles/55964097283865 **■关于 freee 人事劳务** 「freee 人事劳务」是一款能够将考勤管理、薪资计算、年终调整及劳务手续一贯化自动处理的产品。 通过链接连续的业务，消除转录和人工操作，可大幅减少错误和繁琐。 此外，当法令修改时，产品也会自动更新，因此能够始终维持符合最新法令的运作。 https://www.freee.co.jp/hr/ **■ freee 株式会社 概要** 公司名称 freee 株式会社 代表者 CEO 佐佐木大辅 设立 2012 年 7 月 9 日 所在地 东京都品川区大崎 1-2-2 Art Village Osaki Central Tower 21F https://corp.freee.co.jp/ ＜对经营者到负责人皆有帮助的后台基础知识＞https://www.freee.co.jp/kb/ ＜freee 株式会社 最新职缺一览＞：https://jobs.freee.co.jp/ freee 以「让小型企业成为世界的主角。」为使命，致力于实现一个任何人都能自由经营的集成型经营平台。作为源自日本的 SaaS 型云端服务，我们通过与合作伙伴和金融机构合作，创建开放平台，并持续提供「真实价值」。