Freee Inc.公开了针对全国663名入职1至3年的年轻员工（22至26岁）进行的AI利用与职业观调查数据。调查显示，69.8%的受访者认为能够熟练使用AI将影响五年后的年收入和市场价值，74.5%对积极利用和推荐AI的企业有转职意愿。近半数（45.2%）表示在考虑未来转职时会将「鼓励AI利用的企业」设为条件。此外，46%的受访者认为现职公司AI利用不足是考虑转职的重要原因，若包含「略有影响」的数据，则高达77.1%。freee自2025年起推动「AI原生公司化」，为所有员工提供AI入职培训。内部AI聊天机器人使总务咨询量减半，每年节省约991小时工作时间。在销售和市场部门，AI自动总结会议内容、输入客户管理系统信息，并判断销售阶段，将会议后处理时间缩短45.2%，通话后处理时间缩短56.2%，客户沟通时间提升21.7个百分点，并因此获得Forbes JAPAN NEW SALES OF THE YEAR 2025的「AI转型奖」。freee还计划为2026年4月入职的新毕业生提供AI培训。本次调查于2026年3月13日至15日进行，采用网络问卷方式，共收集663份有效问卷。