## 利用员工评价的招聘策略:两家产业龙头的对谈 由En Japan(代表取缔役会长兼社长:越智通胜)营运、刊载超过3000万则员工真实意见的评价网站『En Kaisha no Hyoban』,宣布将与OpenWork Inc.(代表取缔役社长:大泽阳树)营运的「OpenWork」携手,于2026年6月5日(周五)针对企业的人力资源与招聘主管举办共同研讨会。 ### 研讨会概要 - 为何求职者信任「员工真实意见」?通过最新市场数据深入剖析。 - 作为人力资本管理关键的「评价数据」应用:讲解如何将其转用于人才发展与组织改善。 - 面对负面评价数据:通过实例分享如何将其转化为组织改善的灵感。 - 【线下限定】人力资源交流会:提供与会者分享挑战与知识的场所。 ### 活动详情 - 日期时间:2026年6月5日(周五)18:30–19:15(18:00开放报到) - 会场:En Japan研讨会室(东京都新宿区西新宿6-5-1 新宿i-Land Tower 35F) - 名额:100人 - 费用:免费 - 报名截止:2026年6月3日(周三)18:00 现今已有半数求职者会在求职期间查阅员工评价,「真实信息」的重要性已超越企业官方发布的内容。本次研讨会将由双方高层首度进行对谈,公开提升招聘竞争力的专业知识与秘诀。