En-Japan株式会社（总公司：东京都新宿区，代表取缔役会长兼社长：越智通胜）于2026年5月7日（星期四）起，启动了神户市的『社会影响力招聘计划』（https://www.enjapan.com/）。通过本公司营运的招聘支持服务，公开招募「创新专员」。以下将介绍本计划概要以及神户市经济观光局新产业・科学技术课系长箕田史彦先生的评论。此外，『AMBI』也公开了担任「创新专员」的薮崎ひかる女士的特别采访。 招聘详情・特设页面请点击此处：https://www.enjapan.com/project/kobe_2511/ 采访文章请点击此处：https://en-ambi.com/featured/1690/ 计划概要 兵库县神户市于2016年率先全国启动「创业支持事业」，并持续推动生态系统的建构。已实现的政策多样，包括开设作为产业创造据点的商业广场「ANCHOR KOBE」、创建与国内外有力创投（VC）的合作体制并启动「官民合作基金」、推动产官学合作计划、以及吸引海外创业公司等。累计支持的创业公司已超过500家，目前其网络仍在持续扩大。 这些行动的关键在于负责通过创业支持等创造创新的「创新专员」的存在。在神户市，通过公开招募录用的民间出身者表现活跃。他们以在外部累积的知识和想法为基础，实现了多项举措。 在这些成就的基础上，神户市的创业支持正迈向新的阶段。此前，该市一直专注于扩大基础，包括增加创业公司的数量。今后，方针将重点放在「创造下一代产业的举措」，例如培育全球成长且能获利的创业公司。因此，本次在En-Japan的支持下，决定公开招募担任这项挑战内核的「创新专员」。 本次招募的「创新专员」职位，将主要围绕AI和深度科技等重点领域，进行创业支持・招商引资，并推动产官学合作。主要任务是链接拥有尖端技术的创业公司、大学和企业，推动事业支持和商业共创。虽然主要战场以神户为据点，但预计将与国内外大学・研究机构、创投等多元利害关系人合作，规划并运行着眼于全球成长的新政策。 从神户培育出能与世界匹敌的企业。我们期待有志之士的申请。 神户市经济观光局新产业・科学技术课系长箕田史彦先生评论 神户市自2016年起率先全国实施创业支持。新产业・科学技术课的成员中，近半数是来自民间企业的外部人才，整个团队以灵活的思维和速度感推进多样的项目。 本次招募的人才，我们期望他们能以行政人员所不具备的「知识・经验・人脉」为基础，为神户的创新创造做出贡献。创业支持启动约10年后，今后将在支持AI・深度科技等重点领域的同时，通过产官学合作，进一步加强神户的创新创造。 着眼于5年、10年后，我们期待能与我们一同探讨并运行如何活用「神户特色」来展开政策的人士提出申请。 招募要项 招募职位：「创新专员」 申请受理网站：『ミドルの転职』、『AMBI』、『エン転职』 申请受理期间：2026年5月7日（星期四）～6月3日（星期三） 特设页面：https://www.enjapan.com/project/kobe_2511/ 本计划的本公司支持服务 除了通过新闻稿、特设页面和网络广告进行告知外，我们还通过各招聘网站提供集客支持。通过利用目标受众不同的招聘网站，如『ミドルの転职』、『AMBI』和『エン転职』，我们将招聘信息全面传达给目标受众。 『社会影响力招聘计划』——通过招聘挑战解决社会问题 https://www.enjapan.com/ 这是一个由En-Japan全力支持，旨在招聘具有特别重大社会影响力人才的「社会影响力招聘」项目。我们致力于确保入职后的成功，支持中央政府机关的干部候选人、地方政府的副市长和数字转型（DX）负责人，乃至非政府组织（NGO）/非营利组织（NPO）・体育团体・有志企业的内核成员等各种招募需求。