En-Japan Inc.（总公司：东京都新宿区，代表取缔役会长兼社长：越智通胜）于2026年4月30日（星期四）起，与东京都政府合作启动了「社会影响力招聘项目」（https://www.enjapan.com/）。本公司将通过其营运的招聘支持服务，协助公开招募「ICT专业人员」。以下介绍本项目概要。 招聘详情与特设页面请见此处：https://www.enjapan.com/project/tokyodx_2604/ 项目概要 东京都政府以实现「智能东京」为目标，致力于推动数字转型（DX）。已制定「智能东京实施战略」，并推动多方面措施，例如在都政中应用AI、导入链接市民与行政的「东京都官方应用程序」、创建共同网络安全中心、强化通信基础设施等。 为强化这些行动，东京都政府正着重于招募主要来自民间的人才。为进一步将新视角和专业知识引入组织，本次将在En-Japan的协助下，公开招募「ICT专业人员」。 入职后，预计将被分配到主要负责都厅内数字推动的「数字服务局」或东京都政府为行政DX设立的专业组织「GovTech东京」等。这些职位预计将从多个角度推动都政DX。此外，选拔将通过书面审查和适性测验进行。从本财政年度起，公开招募次数将从每年1次增加到每年4次，预计总共招聘30名以上（预计在4月、6月、9月、12月进行）。这为更多人提供了挑战的机会。 En-Japan通过「ミドルの転职」（中高端人才转职）、「AMBI」、「エン転职」（En转职）等招聘服务支持招募。提供从人才招聘到入职后表现和留任的一贯支持。我们期待有志于实现智能东京并改变1400万东京都居民生活的人士提出申请。 招聘要求 招聘职位：ICT专业人员 申请网站：「ミドルの転职」、「AMBI」、「エン転职」 申请期间：2026年4月24日（星期五）上午10时至5月11日（星期一）下午3时（以收到为准） 特设页面：https://www.enjapan.com/project/tokyodx_2604/ 本项目中本公司提供的支持服务 除了通过新闻稿、特设页面和网络广告进行宣传外，还通过各招聘网站提供集客支持。通过利用目标受众不同的招聘网站，如「ミドルの転职」、「AMBI」和「エン転职」，我们将招聘信息全面传达给目标受众。 「社会影响力招聘项目」——通过招聘挑战解决社会问题 https://www.enjapan.com/ 这是一个En-Japan全力支持「社会影响力招聘」的项目，该招聘对社会具有特别重大的影响。我们致力于支持各种招聘，包括中央政府部门的干部候选人、地方政府的副市长和DX负责人，以及NGO/NPO、体育团体和有志企业的内核成员等，并着重于「入职后的表现」。本项目旨在链接希望将其卓越能力「用于创造更美好世界」的人才，与需要卓越人才力量来创造更美好世界的组织，从而加速解决社会问题。 欢迎随时联系我们，洽询项目参与、采访或研讨会演讲邀请。 电子邮件：social_impact@en-japan.com YouTube节目「Impactors」探讨通过项目入职者的成功案例 现已在「社会影响力招聘项目」官方YouTube频道上公开！ https://www.youtube.com/@socialimpact_en ■ 第16集 ■ 第17集 新闻稿下载 d725-1198-1e7cc49802e9eefbe43960dfb54027f0.pdf ============================= En-Japan Inc. 公关部 电话：03-3342-6590 电子邮件：en-press@en-japan.com *此电话号码仅供媒体查找使用。 ============================= 关键字：