推动就业支持领域 GovTech 的株式会社 Compass（总公司：兵库县神户市中央区，代表取缔役 CEO：大津 爱，以下简称 Compass），于 2025 年度受托全国 10 个自治体、共 11 项就业支持业务。 借此，自成立以来导入的自治体累计达 16 个，Compass 的在线职涯咨询平台正持续向全国各地扩展。 ■ 2025 年度受托实绩概要 对应自治体数：全国 10 个自治体 对应事业数：11 项事业 ※1 由于神户市受托了 2 项事业，因此自治体数与事业数有所不同。 ■ 对应领域（按对象区分） 单亲家庭（单亲妈妈等）之就业支持 年轻照顾者（Young Carer）的在线沙龙经营 中高龄世代的再就业支持 女性就业支持 促进地方 U ターン（回乡）・I ターン（移居） 针对中小企业经营者的经营咨询 推动包容性就业（Inclusive Employment） ■ 背景 在日本，受少子高龄化及劳动市场变化的影响，就业支持已成为全国自治体面临的迫切课题。在单亲家庭、年轻照顾者及中高龄世代等多元族群对支持需求日益增加的同时，面对咨询案件的增加，现场亦面临难以确保窗口人力等负担加重的问题。在此背景下，建构「不受时间与地点限制的咨询机制」及「即使在人力有限下也能对应的支持体制」的需求日益迫切，Compass 与自治体共同建构了以「咨询×科技」为内核的全新就业支持机制。 ■ Compass 的特征 夜间与假日皆可利用的在线职涯咨询 由国家证照职涯咨询师提供的专业支持 活用数据与 AI 的咨询平台 基于多个自治体运用实绩的灵活设计 ■ 代表致词（株式会社 Compass 代表取缔役 CEO 大津 爱） 我们过去在「消除在职贫穷（Working Poor）」的使命下，针对就业冰河期世代、单亲家庭、年轻照顾者及中高龄世代等，虽有支持需求却未能获得充分协助的族群，提供了职涯咨询的机会。然而，除了时间与地点的限制外，加上咨询窗口人力不足等因素，导致必要的支持未能充分传达至现状。 针对这些课题，Compass 通过结合 AI 与数据的咨询基础设施，以及可对应夜间与假日的体制，提供了能补足自治体单独运作时难以应对领域的「DX 咨询窗口」。 此次能受托全国 10 个自治体、11 项事业，我们认为这代表了这种新型态的支持方式正受到各地的需求。今后，我们将持续将咨询平台扩展为社会基础设施，扩大让任何人都能在需要时获取支持的环境。 ■ 未来展望 Compass 过去以神户市为据点在关西地区打开服务，并陆续向北陆、关东、中国与四国地区扩展。通过此次的受托，全国各地的就业支持行动正进一步扩大。 今后，我们将进一步强化与自治体的合作，加速咨询平台的全国布局，并持续推动「让任何人都能在需要时获取支持的机制」之社会实装。 ※本新闻稿中的「2025 年度」系指各自治体的事业年度（2025 年 4 月至 2026 年 3 月）。 【关于株式会社 Compass】 这是一家秉持「迈向人人都能怀抱梦想的社会」之概念，挑战「消除在职贫穷」使命的新创企业。以 LINE 职涯咨询为内核的服务累计已有超过 16 万人使用，通过「职涯×IT」，旨在解决劳工贫穷问题及国内企业人才短缺等劳动市场中的重要课题。 https://corp.choice-career.com/