推动就业支持领域GovTech的株式会社Compass（总公司：兵库县神户市中央区，代表董事CEO：大津 爱，以下简称Compass）于2025年度获全国10个地方政府、共11项就业支持业务的委托。 这使得自公司成立以来导入其服务的地方政府累计达到16个，Compass的在线职涯咨询平台正将其服务范围扩展至全国各地。 ■ 2025年度受托实绩概要 对应地方政府数量：全国10个地方政府 对应项目数量：11个项目 *1：由于神户市委托了2个项目，因此地方政府数量与项目数量不同。 ■ 对应领域（依对象者划分） - 单亲家庭（单亲妈妈等）的就业支持 - 年轻照顾者的在线沙龙经营 - 中高年世代的再就业支持 - 女性的就业支持 - 促进返乡（U-turn）及移居（I-turn）地方 - 针对中小企业经营者的经营咨询 - 推动包容性就业 ■ 背景 在日本，在少子高龄化和劳动市场变化的背景下，就业支持已成为全国地方政府的紧迫课题。单亲家庭、年轻照顾者、年轻照顾者、中高年世代等多元群体对支持的需求日益增加，但咨询案件的增加却使得咨询窗口的人员配置困难，现场负担也随之加重。在这种情况下，社会需要「不受时间和地点限制的咨询机制」以及「有限人员也能应对的支持体制」，而Compass则以「咨询×科技」为轴心，与地方政府共同建构了新的就业支持机制。 ■ Compass的特色 - 夜间及假日亦可使用的在线职涯咨询 - 由国家资格职涯顾问提供的专业支持 - 运用数据及AI的咨询平台 - 根据多个地方政府的营运实绩进行灵活设计 ■ 代表评论（株式会社Compass 代表董事CEO 大津 爱） 「我们至今秉持着『消除在职贫困』的使命，为就职冰河期世代、单亲家庭、年轻照顾者及中高年世代等需要支持却未能充分获得支持的群体，提供了职涯咨询的机会。然而，由于时间与地点的限制，加上咨询窗口人手不足等问题，必要的支持未能充分普及。 为应对这些课题，Compass结合了运用AI与数据的咨询基础设施，以及夜间与假日也能对应的体制，提供了『DX咨询窗口』，以弥补地方政府单独难以应对的领域。 此次能获得全国10个地方政府、11项项目的委托，我们认为这正是各地对这种新型支持形式的需求展现。未来，我们将持续扩展咨询平台作为社会基础设施，推广『任何人都能在需要时获得支持的机制』的社会实践。」 ■ 未来展望 Compass至今以神户市为据点在关西地区启动服务，并已扩展至北陆、关东、中国・四国地区。通过本次委托，全国各地的就业支持措施将进一步扩大。 未来，我们将进一步强化与地方政府的合作，加速咨询平台的全国推广，并推动「任何人都能在需要时获得支持的机制」的社会实践。