20多岁人才招募趋势:企业在文档筛选重视经验,面试重视沟通能力与个性【学情调查】
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: 20代のキャリア采用において、书类选考で重视される点は何ですか?
- A: 「経験した业务内容」(78.4%)と「経験した职种・业种」(69.6%)がトップ2です。
- Q: 面接选考で企业が最も重视する评価ポイントはどこですか?
- A: 「コミュニケーション力」(75.2%)と「人柄・社风との相性」(67.6%)が上位を占めています。
- Q: この调查の対象者は谁ですか?
- A: 企业・団体の人事担当者です。
- Q: 调查の有効回答数はいくつですか?
- A: 295件です。
- Q: 株式会社学情が展开している主なサービスは何ですか?
- A: 「20代専门転职サイト〈Re就活〉」、「30代向けダイレクトリクルーティングサービス〈Re就活30〉」、「スカウト型就职サイト〈Re就活キャンパス〉」などを轴に采用支持を行っています。