本公司响应将4月1日作为传达梦想之日的「April Dream」活动。本篇新闻稿为株式会社brista的梦想。 --- ■我们的定义：Brista是「职业女性的基础设施」 专为成熟女性设计的服装租赁服务「Brista」，致力于打造一个让职业女性能从「穿什么」的限制中解放出来，并能充满自信地做出决策的社会。 我们所设立的BHAG（宏大、艰难且大胆的目标）是： 「从拥有到共创 拓展50万名女性改变可能性的生活」。 而我们将自己定义为： **Brista＝支持职业女性决策的基础设施** 道路和电力等基础设施的共同点在于， 「当需要时，任何人都能毫不犹豫地使用，支撑着日常生活」。 Brista也希望成为一个当需要时，就能获取最适合服装的存在。 减少挑选服装的犹豫，创造出能专注于原本工作与判断的状态。 我们认为，降低工作上「服装的门槛」，等同于降低了「挑战的门槛」。 我们提供的不再只是单纯的「衣服」，而是 「迈向挑战的一步」。 我们相信，这些脚步的累积将推进每位女性的职涯，最终将打造出一个女性主管自然增加的社会。 --- ■从119人调查中看见的「挑选服装的变化」以及Brista所扮演的「基础设施角色」 配合2026年3月20日的「女士西装日」，我们针对119名职业女性实施了调查。 （详细信息：https://www.brista.co/blog/10159/） 结果显示，对于工作服装的价值观已产生了巨大的变化。 ・从「拥有」转变为「根据场合选择」 ・登台演讲、商务谈判等...