COMMON株式会社（所在地：京都府京都市下京区，代表取缔役：増田勇树）宣布，将于2026年5月21日（星期四）在Creation Core东大阪举办「东大阪公私合作・制造人才论坛」，由大阪城市信用金库主办，东大阪市产业创造勤劳者支持机构协办。 合作单位包括东大阪市、未来まち计画机构（COMMON株式会社）、东大阪商工会议所、株式会社Educe、Skydisc、东京燃气株式会社保全技术传承服务、株式会社Forval。本次活动免费参加，名额为60人。 本次论坛以东大阪制造业现场面临的「招募困难」、「人才培育不易」、「无暇顾及新业务」等课题为起点，汇集行政、金融机构、支持企业和外部人才，共同探讨可行的解决方案。论坛不仅提供信息，更旨在成为一个「入口」，让地区企业、支持机构和外部人才能够自然地相遇，促成未来的合作。 当日详细内容及报名页面 COMMON的公私合作案例 举办背景 东大阪市作为日本领先的制造业聚集地之一，拥有高超的技术实力。然而，地区企业现场却面临着与「人」相关的复合性课题，例如劳动力短缺、组织能力下降、次世代人才不足、技术传承和数字转型（DX）应对等。 特别是中小型制造业企业，在日常生产活动和现有业务的繁忙中，往往无暇充分投入到强化招募、设计人才培育、运用外部人才或启动新项目。因此，本次论坛将探讨一种可能性，即由行政、金融机构、支持企业和外部专业人才各自扮演角色，共同支持地区，而不是让企业单独承担这些负担。 本次论坛是东大阪「以人才为内核的公私合作模式」的第一步。 ■ 本论坛的目标 本论坛设有以下四个主要目标： 1. 可视化东大阪市制造业面临的经营课题。 2. 具体展示兼职人员和外部专业人才如何参与地区企业。 3. 分享行政、金融机构和支持企业如何支持企业和人才。 4. 链接东大阪「以人才为内核的公私合作模式」的建构。 本次论坛既不是「立即招募人才的场所」，也不是「大量介绍工作的场所」。它被设计为一个起点，让地区制造业企业、外部人才和支持机构能够培养持续的关系。 ■ 推荐对象 * 东大阪市及其周边制造业企业中，在招募、培育、技术传承和组织发展方面感到挑战的人士。 * 希望推动新业务，但苦于内部资源不足的人士。 * 对利用外部人才和支持制度感兴趣的人士。 * 希望掌握地区企业实际课题，并将其链接至支持措施的行政、支持机构和金融机构人士。 * 旨在与东大阪制造业企业创建中长期关系的人力资源支持企业和外部专业人才。 参与的益处 [1. 了解地区企业的实际课题] * 从接近现场的角度，您可以掌握制造业企业面临的「当前课题」，例如招募、培育、技术传承和数字转型。 [2. 看见支持措施和合作的可能性] * 您可以从行政、金融机构和人力资源支持企业的角度，具体了解哪些支持和参与方式是可行的。 [3. 诞生新的相遇与合作契机] * 在第二部分的交流会和展览中，企业、行政、支持机构和外部人才可以交互，创建未来合作和咨询的联系点。 [4. 参与共创东大阪模式] * 您不仅是参与一次性活动，更是参与一个引领持续性论坛和配对项目的起点。 ■ 活动概要 活动名称：东大阪公私合作・制造人才论坛 详情与报名页面：https://common.or.jp/human-resources-forum/ 时间 2026年5月21日（星期四） 第一部分 论坛：13:00～15:00 第二部分 交流会和展览（交流）：15:10～16:00 * 第二部分自由参加 地点 Creation Core东大阪（大阪府东大阪市荒本北1-4-1） 主办单位 大阪城市信用金库、东大阪市产业创造勤劳者支持机构 合作单位 东大阪市、未来まち计画机构（COMMON株式会社）、东大阪商工会议所、株式会社Educe、Skydisc、东京燃气株式会社保全技术传承服务、株式会社Forval 参加费用 免费 名额 前60名（需事先报名） 目标受众 东大阪市及其周边的制造业企业 行政、支持机构、金融机构