日本交流学院株式会社（总部：东京都丰岛区，代表董事：河野克典，以下简称「COMAC」）与 TSUMUGU 株式会社（总部：东京都港区，代表董事：美才治明则，以下简称「TSUMUGU」）宣布，共同开发并开始提供结合AI扩展知识创造理论「SECI模型」的全新组织发展方法「AI扩展型SECI模型」。 通过将野中郁次郎先生提倡的知识创造理论「SECI模型」与COMAC拥有的专利技术「Episode link®」及「Tsunagaru AI®」相集成，我们实现了大幅加速组织知识生成的创新。 本模型通过AI将每位员工的经验与想法等「未被言语化的价值」进行结构化与累积，为企业自行推动组织转型与创新业务开发提供基础。 ■ 背景：效率化之后所追求的「价值创造」 在人力短缺与市场环境变化加速的背景下，许多企业正积极利用AI提升业务效率。 然而，传统的AI应用无法充分应对企业持续成长所不可或缺的「创造新价值」与「培养组织凝聚力」。 现在所需要的是一种能将个人经验及判断标准等「暗默知识」转化为组织力量的机制。 ■ 特征：将AI从「整理」推向「创造」 本模型的特征在于，不仅将AI视为单纯的业务效率化工具，更是将其作为将人类思考、价值观与经验可视化，并链接至组织决策的基础。这使得原本高度依赖个人的知识运用，能作为具备可重复性的流程在企业内部扎根。 ■ 内核技术：通过专利技术结构化知识 ● Episode link®（专利第7620361号） 从个人经验（插曲）中萃取并结构化其背后价值观与判断标准的技术。它不仅是整理信息，更能可视化「决策的本质」。 ● Tsunagaru AI® 平台（专利第7755836号） 将组织内部的知识（内部知识）与生成式AI等外部知识相结合，建构具备企业独特判断基准的AI环境。 ■ 人才：掌握关键的「知识协调员」 在本计划中，我们将在企业内部培训「知识协调员」这一肩负AI应用任务的新角色。 这些人才将负责： ・设计能引导出真实想法的提问 ・从对话中获得的知识