Co-Innovation University（CoIU）与铃与系统科技缔结合作协定

Q: 什么是跨界创新田野调查？

这是由CoIU与铃与系统科技共同举办的回流教育计划，让企业人才造访飞驒市，亲身接触并了解地区课题。

Q: 这个计划的举办地点在哪里？

在岐阜县飞驒市。作为田野调查的一部分，参与者将造访小水力发电和脱碳等地区共创的现场。

Q: 铃与系统科技为何参与此计划？

为了提高员工对地区社会的了解程度，并通过与外部的对话，培养共同创造地区未来的能力（共创力）。

营运2026年4月开校之Co-Innovation University（共创大学，以下简称CoIU）的学校法人CoIU（岐阜县飞驒市，理事长：井上博成），宣布已于2026年5月18日与铃与系统科技股份有限公司（总公司：静冈县静冈市，代表取缔役社长：林田敏之，以下简称「SST」），就共创型人才培育缔结了合作协定。 本协定旨在通过地区、企业与大学交会的实践性学习，培育共同创造地区社会与产业未来的「共创型人才」。 作为一种新型态的学习模式，将推动企业人才跨界进入地方，在接触多元价值观与现场的同时，培养自主提问、对话与行动的能力。 从共创开始的新型人才培育 CoIU是一所四年制大学，其教育内核为「从提问开始学习，与社会共同穿梭于〈理论、对话、实践〉之间」。 以飞驒为根据地，该校与地区、企业、地方政府以及多元的实践者们合作，展开培养未来社会所需「共创力」的学习。 面对地区与社会的同时，培养“提问”能力的CoIU第一届学生上课情景①与② 另一方面，SST作为以静冈为据点、支撑铃与集团IT基础设施的系统公司，近年来将业务范围扩展至地方政府与在地企业的DX（数字转型）支持等直面地区与社会课题的领域。 SST不将数字化单纯视为提升效率的手段，而是将其视为「共同创造地区未来之力量」。在推动「静冈×数字」创造地区价值的过程中，每位员工日益需要提高对地区与社会的分辨率，并通过与外部的对话来创造新价值。 本次协定的促成，正是因为CoIU及针对社会人士的教育计划「Co Innovation Laboratory (CoIL)」所倡导的以「提问力」和「共创力」为内核的学习理念，与SST致力于创造地区价值的发展方向不谋而合。 根据本协定，将展开实践性的学习，让企业人才跨界进入地方，在遇见多元价值观与地方现场的过程中，自主提问、对话并采取行动。 由这些经验所产生的观点和行为改变，将不会仅停留在个人成长的层面，而是会进一步链接到组织与地区的未来。 通过本次合作，我们致力于创建一个跨越地区、企业与大学界线互相学习的全新「共创型人才培育模式」。 计划概要 ■ 计划『跨界创新・田野调查 in 飞驒』之概要与采访候补 作为基于本协定的第一波行动，SST也将参与共创型回流教育计划『跨界创新・田野调查 in 飞驒』。 本计划以可谓地区课题最前线的岐阜县飞驒市为舞台，通过与扎根于当地的创业家和实践者的对话与实地体验，重新审视自身公司与个人“前提”的跨界型田野调查。在造访CoIU进行史无前例的「从零开始创建学校法人与大学」挑战之构想、活用地方资源的事业创立，以及小水力发电与脱碳等地区共创现场的同时，参与者将立体地学习「如何将社会课题转化为事业」。 此外，通过跨行业参与者之间的对话与讨论，本计划旨在让参与者获得仅在公司内部无法获得的观点与问题，并将有助于自身公司新事业机会与组织变革的启发带回职场。 ■ 田野调查内容（预定） 实施时期：2026年6月25日〜26日（预定／岐阜县飞驒市） ・飞驒古川街区漫步／CoIU校园参观 ・与CoIU理事长・井上博成先生的座谈 ・与活跃于地方的实践者对话 ・活用地方资源的事业案例考察 ・参与者之间的反思／共创工作坊 ■ 计划概要 举办期间：2026年6月〜7月 举办形式：事前在线研习＋飞驒田野调查（两天一夜）＋事后研习 举办地点：岐阜县飞驒市／在线 对象：铃与系统科技股份有限公司员工及其他企业参与者 名额：约10名（多家企业联合） ※概要部分为预定内容。 迈向地区与企业以“提问”交会的未来 展望未来，除了本次的田野调查型计划外，我们也将考虑参与解决地区课题的项目，以及根据各企业的主题和课题共同开发原创的回流教育计划等，持续进行共创与对话。 此外，我们也将以中长期的视角，探讨静冈地区产学合作与地区共创的可能性，旨在创造一个跨越地区、企业与大学界线的未来。

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