株式会社Codetact（总部：东京都涩谷区，代表取缔役CEO：后藤正树）将于2026年5月20日（星期三）在日本的人事部主办的「HR Conference 2026-春-」上发表演讲。 在演讲中，本公司Teamtakt事业部长井上将司将针对管理职「培育负担增加（沦为惩罚游戏）」与「部下等待指示的体质」等结构性问题，介绍一种结合了促使部下主动行动的「内省习惯化」与AI教练的新型解决方案。 关于HR Conference 2026-春-演讲＞ 日本企业的人才培育大多仰赖身兼多职的主管（Playing Manager）的奉献性指导。要求极度繁忙的主管持续与多名部属进行深入对话，这已经达到了极限。人才培育已经变成主管们的「惩罚游戏」。 在本次演讲中，为了培育自律型人才，将以在部属心中安装「自我驱动引擎」为关键，介绍一种不依赖上司（不因人而异）的培育机制。同时，我们也将介绍利用AI教练帮助部属获得自我驱动经验学习循环能力的实际案例。我们将传授减轻管理职培育负担，并实现年轻员工成长与整体组织提升的关键点。 这是一场对以下课题有帮助的演讲： ・年轻员工倾向于等待指示，不会自己思考并行动。 ・培育依赖于上司的资质（因人而异），存在很大差异。 ・「必须教导的事情」非常庞大，没有余裕对每个部属进行个别指导。 演讲概要 日程 2026年5月20日（星期三）11:40～12:30（在线直播形式） 标题 如何实现培育自律型人才的「内省习惯化」 ～利用AI教练减轻管理职的培育负担～ 报名 演讲详情・报名＞ ※名额额满即截止报名。 演讲者 井上将司...