本公司响应「April Dream」活动，旨在将4月1日打造成一个发布梦想的日子。本新闻稿是Coaching Forward股份有限公司的梦想。 Coaching Forward股份有限公司（总部：东京都中央区，代表董事CEO：相川贵志）宣布构思举办「商业教练奖」，旨在表彰商业教练领域的顶尖人才，并向社会证明真正的行为转变和创新。通过此奖项，我们力求在鱼龙混杂的教练行业中创建明确的「品质」标准，目标是实现一个顶级教练服务普及至所有人的未来。 **■ 构思背景：教练行业的「光明与阴影」** 在当今不确定的商业环境中，自我「提问」并创造非连续性成长的教练需求空前高涨。然而，在需求迅速扩大的背后，教练行业正经历一个重大的过渡期。 目前，各式各样的业者层出不穷，众多教练学校每天都在培养新的毕业生。结果导致市场上充斥着经验不足的「自称教练」，行业整体品质难以保障。教练未能引导出「深度行为转变」的案例屡见不鲜。 此外，与转职支持或其他咨询服务相比，教练的成果往往被认为「极其模糊」，这导致企业和个人难以评估投资回报率（ROI），构成一个根本性挑战。 然而，真正的教练本质上是一种高度专业化且精密的手段，它能从根本上改变个人和组织，带来数倍甚至数十倍于投资额的巨大回报和创新。我们强烈认为，有必要向社会明确展示这种「看不见的真正价值」。 **■ 「商业教练奖」将实现的未来** 我们希望实现的梦想，就是创立「商业教练奖 -Business Coaching Award-」。 这将是一个表彰在日本各地活跃的优秀教练的盛会，旨在赞扬他们卓越的技术以及为客户带来的戏剧性变化。 **【奖项构思概要】** **目标教练：**高端主管教练、商业教练、职涯教练、内部教练等，所有为商务人士提供教练服务的专业人士。 **评估与审查标准：**不仅仅是会议的「技术能力」，更将审查教练通过教练服务为客户带来了多少「行为转变」。个人生活或企业轨迹是否发生了足以改变的「影响」？从中创造了什么样的「创新」？「卓越的故事」将是审查的内核。 **大奖决定与发布：**经过严格审查后决定大奖得主，并通过媒体向社会广泛传播其转型故事。 **表彰类别** **行为转变类别** 受支持的个人经历了重大思维转变和行为变化的案例。 **组织变革类别** 教练影响团队或组织关系、文化和成果的案例。 **创新创造类别** 导致新业务、业务转型或决策更新的案例。 **领导力转变类别** 特别是内部教练通过管理层、高端主管和下一代领导者的转变，产生了积极组织循环的案例。 **故事类别** 超越数字，改变了个人或企业未来的象征性实践。 **大奖** 年度最具影响力的教练实践，代表卓越成就。 **■ 我们旨在推动的行业典范转移** 每年，通过这个奖项推举顶尖人才并聚焦他们的成就，我们将创造一个： **提升行业整体品质：**通过提出「何谓优秀教练」的明确标准，将激励教练精进技艺，从而显著提升行业的整体品质。 **投资回报率可视化：**通过分享巨大成功的案例，将营造一个企业和个人可以放心投资教练服务的环境。 **教练服务社会化：**高品质的教练服务将普及至所有追求成长的商业专业人士，而非仅限于少数人。 Coaching Forward股份有限公司的使命是「以教练的力量，推动『提问』前进」，提供人力资源发展和组织发展的解决方案。 我们所描绘的「梦想」，不仅仅是举办一场活动；它是开创教练行业未来，并在日本全国为个人和组织实现「自我实现体质」的强大第一步。 我们将持续前进，梦想着有一天，在这个奖项的舞台上，讲述改变世界的教练故事。 **[关于Coaching Forward股份有限公司]** 秉持「为所有人提供教练服务（for ALL PERSON.）」的愿景，我们开发了应用教练方法的独特培训和人力资源发展业务、组织咨询业务和商业教练业务。 在当今高度不确定的环境中，我们将个人和组织的「提问」具体化，支持其非连续性成长和突破。 ・地址：东京都中央区日本桥二丁目1番17号 ・代表董事CEO：相川贵志 ・成立年月：2024年8月 ・公司网站：https://coachingfw.com/