本公司赞同将 4 月 1 日定为发布梦想之日的「April Dream」企划。本新闻稿是 Coaching Forward 株式会社的梦想。 Coaching Forward 株式会社（总部：东京都中央区；代表董事 CEO：相川贵志）宣布「商业教练奖 -Business Coaching Award- 」的举办构思。该奖项旨在表彰商业教练领域的顶尖人才，并向社会证明真正的行为改变与创新。通过此奖项，我们力求在鱼龙混杂的教练行业中创建可靠的「品质」标准，实现让所有人都能获得最高水准教练服务的未来。 ■ 构思背景：教练产业的「光与影」 在当前充满不确定的商业环境中，能够自行提出「问题」并产生非连续性成长的教练服务需求正达到前所未有的高度。然而，在需求迅速扩大的背后，教练产业也迎来了重大的转型期。 目前各种业者林立，每天都有许多教练学校的毕业生涌入市场。结果导致市场上充斥着缺乏经验的「自称教练」，难以保证整个行业的品质。未能与「深度行为改变」挂钩的情况也时有发生。 此外，教练的成果与转职支持或其他咨询服务相比，往往被认为「极其模糊」，对企业和个人而言，投资回报率（ROI）难以理解是其根本课题。 然而，真正的教练是一种高度专业的方法，能从根本上变革人才与组织，带来数倍甚至数十倍的惊人回报与创新。我们深感有必要向社会明确展示这种「难以看见的真实价值」。 ■ 「商业教练奖」实现的未来 我们想要实现的梦想是创设「商业教练奖」。这是一个发掘在日本全国各地活跃的优秀教练，并赞颂其卓越技术以及为客户带来剧烈变化的盛典。 【奖项构思概要】 对象教练：运行教练、商业教练、职涯教练、企业内部教练等，所有针对商务人士提供教练服务的专业人士。 评价与审核标准：审核轴心不仅是会议的「技术能力」，还包括教练服务为客户带来了多少「行为改变」、是否产生了足以改变个人生活或企业轨迹的「影响力」，以及从中创造了什么样的「创新」。我们将以这些「卓越故事」为内核进行审核。 大奖决定与发布：经过严格审核后决定大奖得主，并通过媒体向社会广泛传播这些变革故事。 表彰部门： 行为改变部门：针对受支持个人获得巨大...