NPO法人HELLOlife（大阪市西区）在东急不动产SC管理（阿倍野Q's Mall、森之宫Q's Mall BASE）的协助以及日本财团的资助下，将于6月16日（星期二）起，在阿倍野Q's Mall和森之宫Q's Mall BASE实施为期一个月、针对不就学及有不就学倾向学生的职场体验计划「Hataraku Free School」。文部科学省对于不就学支持的方向性指出：「扩展朝向社会自立的升学选择是重要的」、「学生应主动掌握自己的升学道路，以社会自立为目标」（※1）。此外，教育基本法第5条第2项也明确规定，义务教育的目的是「培养在社会中自立生活的能力基础」。在此背景下，2022财政年度全国约有30万名学生不就学（※2），确保所有儿童拥有多元学习和链接未来选择的机会变得日益重要。「Hataraku Free School」基于此方针设计，旨在支持小学四年级至国中三年级不就学及有不就学倾向的儿童，通过「工作」体验与社会链接，获得自我性能感并明确兴趣，从而支持其职涯发展的初期阶段。此计划在实际企业和店铺中提供真实的「工作」体验，作为学校以外的「新的学习选择」和「有助于职涯形成的教育方法」，促进儿童恢复自信并重新与社会和教育链接。文部科学省的学习指导要领中，职场体验的意义被阐述为「理解学习的意义和工作的意义，感受生命的尊严」以及「培养理想的勤劳观和职业观」，并被视为学习社会运作机制的重要机会。主办此计划的NPO法人HELLOlife主要为年轻族群提供就业支持服务，本计划由职涯顾问、公认心理师以及在公立中小学有不就学支持经验的同侪咨询师，运用其专业知识设计和实施，旨在帮助学生主动掌握未来升学道路，实现职业自立的职涯发展。通过与真实工作环境的交互，儿童获得与社会接触、培养自我性能感和社会技能的实践学习机会，有助于在不久的将来面临升学和职涯选择时，培养他们主动参与社会的能力和自信，并为实现自我决定和职业自立奠定基础。文部科学省的调查等也指出，在长期假期结束或新学期等生活环境发生重大变化的时期，儿童容易感到对学校的不安或「难以去学校」，导致不就学咨询增加。敬请媒体相关人士协助采访和刊登报导，以便在这些时期将此计划作为一种选择传达给更多人。计划实施概要: 内容: 【1个月课程 各班级定员25名×4班】3次学校课程（每次2小时，每周1次）＋职场体验（第3周，预计在阿倍野Q's Mall、森之宫Q's Mall BASE内的各合作店家实施，约3小时，时间为10:00〜18:00之间）。此课程结合了职涯学校和工作体验，学生可以通过共同体验、合作体验、了解行业和职位、选择适合的职业、为解决问题做准备等方式，仿真工作体验过程，并学习社会运作机制、工作与金钱的关系等。【1日课程 定员约20名】仅限职场体验。与1个月课程的第3周职场体验同时实施。对象: 不就学及有不就学倾向的小学四年级至国中三年级学生。实施期间: 2026年6月〜7月。1个月课程特定日期: W班：6月16、23、7月7日（星期二）13:00〜15:00＋第3周工作体验。O班：6月16、23、7月7日（星期二）16:00〜18:00＋第3周工作体验。R班：6月17、24、7月8日（星期三）10:15〜12:15＋第3周工作体验。K班：6月17、24、(7月8日暗示)＋第3周工作体验。