中央社记者江明晏台北22日电。针对工会今天至交通部陈情，要求加薪与延后强制退休年龄等，中华电信表示，过去5年不仅连续加薪，今年每人已定额加薪2400元、发放一次性奖金，坚持今年再加薪，已背离理性协商常规，不利企业永续经营。中华电信工会今天提出4大诉求，包括延后劳工强制退休年龄、提高劳退新制雇主提拨率至15%以上、团体协约修约协商及加薪等。中华电发表5大声明，强调已实施多项友善职场福利。中华电表示，展现极大诚意且持续加码福利的前提下，工会仍坚持今年再次加薪，显已背离理性协商的常规。此外，针对劳退新制，员工实质享有的提拨率已达9.75%，显著优于市场法定标准的6%。关于延后退休年龄，经评估目前组织结构与人力配置已达平衡，现阶段无全面延长需求。中华电强调，将确保公众服务不中断，跟工会也不放弃任何沟通机会。