中央消息 (中央社记者 杨思瑞 台南20日电)35岁泰国移工班加隆(Sarakan Benjarong,又译:平佳隆),从压铸厂机台作业员做起,工作态度与能力获公司肯定,晋升干部后更获转任中阶技术人力,可不受年限限制留台发展。 班加隆告诉中央社记者,他19岁时只身来台工作,进入位于台南市仁德区的叶信工业担任机台作业员,当时语言不通,工作与生活都充满挑战,上班时常担心听错、做错,一度萌生返国念头,但想到家人与未来,仍决定坚持下去。 班加隆开始利用下班时间自学中文,从阅读书籍到通过网络学习,一步步提升听说读写能力,能够独立阅读中文作业流程后,工作情况渐入佳境。 叶信工业管理部课长叶三荣表示,班加隆凭借认真积极的工作态度与持续精进的精神,加上公司培训,成为公司与其他泰国移工间重要的沟通桥梁,并在来台6年后晋升为高压铸造组长,负责现场管理及新人指导,工作表现深受肯定。 叶三荣指出,适逢劳动部推动「移工留才久用方案」,公司希望留任熟悉产线与管理的优秀人才,便协助班加隆于2023年成功转任中阶技术人力,得以不受工作年限限制,持续留台发展,目前公司共有4名移工成功转任中阶技术人力,有助企业稳定发展与技术传承。 班加隆表示,感谢公司长期提供良好的工作环境与生活照顾,让他能安心工作,如今成功转任中阶技术人力,对未来规划更加稳定,也希望持续在工作岗位上发挥专长。 劳动部劳动力发展署云嘉南分署长刘邦栋指出,劳动部推动「移工留才久用方案」,开放符合资格的资深移工及侨外生申请转任外国技术人力,除不受在台工作年限限制,雇主可免缴就业安定费,原移工名额还能保留新用,优秀人才得以持续留台发展,并协助企业稳定人力,提升留才弹性。(编辑:张雅净)1150520 选择与事实站在一起,您的每一份赞助,都是守护新闻自由的力量 下载中央社「一手新闻」APP,即时掌握最新消息 本网站之文本、图片及影音,非经授权,不得转