中央消息 （中央社记者 杨思瑞 台南20日电）35岁泰国移工班加隆（Sarakan Benjarong，又译：平佳隆），从压铸厂机台作业员做起，工作态度与能力获公司肯定，晋升干部后更获转任中阶技术人力，可不受年限限制留台发展。 班加隆告诉中央社记者，他19岁时只身来台工作，进入位于台南市仁德区的叶信工业担任机台作业员，当时语言不通，工作与生活都充满挑战，上班时常担心听错、做错，一度萌生返国念头，但想到家人与未来，仍决定坚持下去。 班加隆开始利用下班时间自学中文，从阅读书籍到通过网络学习，一步步提升听说读写能力，能够独立阅读中文作业流程后，工作情况渐入佳境。 叶信工业管理部课长叶三荣表示，班加隆凭借认真积极的工作态度与持续精进的精神，加上公司培训，成为公司与其他泰国移工间重要的沟通桥梁，并在来台6年后晋升为高压铸造组长，负责现场管理及新人指导，工作表现深受肯定。 叶三荣指出，适逢劳动部推动「移工留才久用方案」，公司希望留任熟悉产线与管理的优秀人才，便协助班加隆于2023年成功转任中阶技术人力，得以不受工作年限限制，持续留台发展，目前公司共有4名移工成功转任中阶技术人力，有助企业稳定发展与技术传承。 班加隆表示，感谢公司长期提供良好的工作环境与生活照顾，让他能安心工作，如今成功转任中阶技术人力，对未来规划更加稳定，也希望持续在工作岗位上发挥专长。 劳动部劳动力发展署云嘉南分署长刘邦栋指出，劳动部推动「移工留才久用方案」，开放符合资格的资深移工及侨外生申请转任外国技术人力，除不受在台工作年限限制，雇主可免缴就业安定费，原移工名额还能保留新用，优秀人才得以持续留台发展，并协助企业稳定人力，提升留才弹性。（编辑：张雅净）1150520 选择与事实站在一起，您的每一份赞助，都是守护新闻自由的力量 下载中央社「一手新闻」APP，即时掌握最新消息 本网站之文本、图片及影音，非经授权，不得转