中央消息 （中央社记者 吴欣纭 台北16日电）鼓励企业营造友善家庭职场，推动工作生活平衡措施，劳动部表示，工作生活平衡措施补助申请至31日止，包含纾压课程、亲子日及单身联谊都有补助。 劳动部发布新闻稿指出，民国103年起订定「推动工作与生活平衡补助计划」，作为企业推动平衡员工工作、家庭照顾与生活的资源，协助企业发展各项友善员工的措施。 劳动部表示，推动工作与生活平衡补助计划补助项目多元，包含企业可通过申请「员工关怀与协助课程」，办理「重大伤病员工关怀」课程，培养主管与同仁对重大伤病员工的情绪觉察与关怀陪伴能力，或是办理「组织关怀员训练」，协助企业创建员工协助措施，发展友善的组织关怀文化。 另外，如果企业希望纾解员工身心压力，可申请「员工纾压课程」，依照同仁的工作型态、健康情形与嗜好兴趣等，发展多元又有趣的系列课程，如办公室伸展操、三高饮食调理及DIY手作课程等，借由轻松活泼的课程，让员工身心压力获得纾解与调适的同时，还能增进同仁间的联系与情谊。 劳动部也提到，今年友善家庭措施添加补助「单身联谊活动」项目，企业可自行办理或是与其他企业联合办理联谊，通过桌游、游乐园或是轻旅行等方式，让单身员工在自然与轻松的环境下相互认识，拓展生活圈，进而丰富社交经验，目前已有21家企业提出申请。 劳动部表示，115年企业申请踊跃，与114年同期相较，增加了约3成企业提出申请，显见有越来越多企业重视友善职场的推动，今年受理申请至31日止，欢迎企业把握机会提出申请。（编辑：龙柏安）1150516