中央消息 （中央社记者 沈佩瑶 台北14日电）民团质疑三班护病比采平均计算沦数字游戏。卫福部今天表示，将由台北、桃园等部立医院先行试办，研议通过医事凭证或打卡等科技手段，落实各班动态监测，而非仅计算月平均。 医疗法修正案5月8日三读通过，三班护病比正式入法。总统赖清德日前宣布，民国116年5月20日起分阶段实施。目前卫生福利部规定大夜班护病比为医学中心1比11、区域医院1比13、地区医院1比15。 台湾护理产业工会对于现行计算方式不满，今天举行记者会指出，现在法律明定的是「平均」三班护病比，许多单位长期护病比超标的状况仍不受管制。即便赖总统于护师节宣布三班护病比「明年上路」，仍难以真正改善护理师血汗过劳的现况。 卫福部护理及健康照护司副司长陈青梅下午接受媒体电访说明，虽然目标是达成定点、定时的精准反映，但实务操作上，大型医学中心拥有上百个病房，如何统一呈现即时数字在技术上仍有困难。 她解释，目前卫福部奖励达标的计算基础是依据两年前各单位讨论后的共识，采取每日统计、每月回报的方式，以确保各医院计算基础公平且行政作业可行。 然而，为回应基层护理人员期待，陈青梅说，卫福部长石崇良已指示由医福会辖下部立医院先行研议试办计划，重点锁定北、中、南区的部立医院，其中，台北医院、桃园医院因已导入新系统，将成为首波指针单位。 陈青梅指出，试办方向包含通过「医事人员凭证」插卡纪录，或是结合员工证打卡系统，研议如何直接反映各时段上班的实际人力。 「各项科技手段均有正反意见，如凭证插卡是否会增加临床护理师额外负担等。」陈青梅坦言，目前计划邀集护理团体、信息处及医院代表召开会议，脑力激荡。原定5月8日的第2次会议因护师节活动延期，目前正由信息处重新排定时间，期盼能找出兼顾「理想」与「现实」的平衡点。 针对法规预告部分，陈青梅表示，「医疗机构设置标准」修正草案仍由医事司签报中，虽然仍暂采平均值以利奖励金核发，但未来若科技监测模式在部立医院试行成功，制度仍有进一步研议调整的空间。（编辑：管中维）1150514