中央社消息 （中央社记者 曾以宁 、陈婕翎台北11日电）三班护病比议题延烧。护师医疗产业工会今天至监察院控诉卫福部长石崇良渎职，7个医界团体则吁理性看待缓冲期，以避免关床潮与急诊壅塞，并承诺2年间加速人才回流。 石崇良稍早列席立法院社会福利及卫生环境委员会，媒体询问如何看待此事，他仅说，「我想我就不再回应了。」 医疗法修正案8日三读通过，三班护病比正式入法。卫生福利部长石崇良随后说明，护团希望在民国116年12月上路，但考量年底、春节长假等因素，讨论后预计117年5月1日实施。此举引发护理、医院工会等团体不满。 台湾护师医疗产业工会顾问陈玉凤今天到监察院前陈情，控诉石崇良渎职、图利护航医疗财团，并预告也将至地检署提告。她表示，立法院报告早在民国107年就提到护病比问题，当时卫福部就允诺积极检讨改善，民进党执政8年却没有任何改善。 台湾医院协会、台湾私立医疗院所协会、台湾医务管理学会、台湾医学中心协会、中华民国区域医院协会、台湾社区医院协会、台湾医疗社团法人协会发布共同声明表示，对部分团体要求「修法后立即实施」的诉求，极为严肃且担忧；两年缓冲期是「入法安全着陆」的关键，呼吁理性看待。 声明表示，目前全国仍有超过3成的医疗机构尚未达成法定三班护病比要求，若在人力未到位的状况下强行立即实施，这些机构将面临巨额罚款，甚至因处罚达3次而被迫停业1年。医院增补人力，须经过至少3到6个月的临床扎实培训，缓冲期是为确保每名护理人员进入临床时已具备稳健专业能力。 声明指出，若无缓冲期而立刻开罚，医院为了规避法律责任，唯一的手段就是缩减病床，这将直接冲击民众住院就医权益。目前全台医学中心与区域医院已普遍存在急诊待床现象，若因法律强制实施而引发大规模关床潮，急诊壅塞将从警讯演变成灾难。 医界团体承诺，缓冲期不等于空窗期，将在未来两年内全力推动加速人才回流、落实扎实训练及智能医疗转型，提升白班与假日加给，增加留任诱因；确保新进护理人员在缓冲期内获得完善教育，降低职场挫折感与离职率等。 医界团体表示，盼让医疗体系走向护理留任、病人安全、民众就医权益获完整保障的三赢愿景，修法是确保护理人员的保护伞，而非拖垮医疗体系的最后一根稻草。（编辑：管中维）1150511 选择与事实站在一起，您的每一份赞助，都是守护新闻自由的力量 下载中央社「一手新闻」APP，即时掌握最新消息 本网站之文本、图片及影音，非经授权，不得转载、公开播送或公开传输及利用。