中央消息 （中央社记者 吴欣纭 台北7日电）台美对等贸易协定签署，劳动部将于3年内落实制造业及渔业移工「零付费」。劳动部次长陈明仁今天说，不会要求雇主在聘雇初期一次性支付，也与相关部会研拟配套机制等。 台美签署台美对等贸易协定（ART），劳权保障也有合作共识，包含3年内禁止对制造业及渔业移工收取招募费，并降低中小企业劳工筹组工会门槛。 立法院社会福利及卫生环境委员会今天邀请劳动部列席报告业务概况，并备质询。民进党立委杨曜提到，许多移工雇主日前上街反对实施移工零付费，而许多近海渔业雇主经济上也相对弱势，实施零付费后，劳动部是否有评估对雇主的冲击或是配套。 陈明仁指出，台湾在台美对等贸易协定中争取到3年调适期，且是要求雇主在聘雇期间必须支应此费用，不是要求雇主在聘雇初期就一次性给付。若符合此要求对雇主来说也是好事，因为移工失联有很大原因是背负太多经济债务。 陈明仁表示，实证经验显示，如果移工没有背负经济债务，失联动机和成因就会降低很多，对于渔船主聘雇移工也较有利。 不过，陈明仁坦言，这对近海渔业确实会有冲击，但已跟农业部渔业署充分讨论，未来来源国公平招募费用应越透明越好，也尝试加强直聘管道，若国对国直聘创建后，雇主负担的招募成本就会减少。 杨曜追问，若雇主在契约期间内支付了相关费用，但移工中间逃跑该如何因应。 陈明仁表示，如果走到公平招募，移工失联几率就会大幅降低，万一真的有失联，会跟渔业署思考完整配套和协助措施。（编辑：张雅净）1150507 选择与事实站在一起，您的每一份赞助，都是守护新闻自由的力量。 下载中央社「一手新闻」APP，即时掌握最新消息。 本网站之文本、图片及影音，非经授权，不得转载、公开播送或公开传输及利用。