中央社记者 王鸿文 新北6日电）在护理人力吃紧的环境下，卫生福利部台北医院今天表示，院长郑舜平昨天宣布护理师加薪，临床护理师最高调升9%、专科护理师最高达12%，签约奖金最高可达新台币20万元。 台北医院今天发布新闻稿，为留住护理人力，郑舜平昨天举办护师节庆祝活动中，作上述宣布。 郑舜平表示，为打造「留得住、做得久、发展得好」的护理环境，针对护理制度进行全面盘点，从薪资结构到福利设计同步优化，提升招募与留任诱因，除了加薪及调高签约奖金外，也同步增加单位加给、高端奖励与绩效奖金。 他表示，新进3班制护理师试用期即比照正职薪资，且增加年资认列制度，「年资带着走」让转职护理师每一段护理历程的价值与努力被延续。依医院统计，新进护理人员任职满1年后，年薪破百万元以上的比例高达8成。 郑舜平表示，幸福职场重要的是「让护理人员被真正看见与珍惜」。台北医院将持续推动智能医疗，都是希望提高人员幸福感、减轻护理人力负担，未来也将持续优化护理环境与制度，打造健康、友善的幸福职场。（编辑：李亨山）1150506 选择与事实站在一起，您的每一份赞助，都是守护新闻自由的力量 下载中央社「一手新闻」APP，即时掌握最新消息 本网站之文本、图片及影音，非经授权，不得转载、公开播送或公开传输及利用。