中央社消息 （中央社记者林巧琏高雄1日电）今天是五一劳动节，高雄市观光局表示，首度参与「2025第二届台湾同志职场友善指针」评比，获得职场承诺、制度与福利、内部支持系统、教育训练及对外影响等5大面向认证。 观光局今天发布新闻稿指出，此评比由台湾同志咨询热线协会与台湾彩虹平权大平台协会共同举办，吸引全国63家企业与组织参与，有59家获得认证。观光局除在内部制度上持续精进，也将性别平权理念延伸至观光政策与产业链。 观光局长高闵琳表示，性别平权应从职场文化做起，市府近年通过设置性别平等专责单位、创建防治职场霸凌机制、推动性别友善政策等措施，强化制度支持；同时在办公环境营造友善氛围，并落实不分性别与性倾向的平等福利，提供安全且具支持性的工作环境。 观光局表示，高雄推出全国首创「性别友善旅宿辅导认证计划」，已辅导60家旅宿业者，并获行政院金馨奖「性别平等创新」肯定。此外，也在景区设置性别友善厕所、哺乳室，并于旅游服务中心提供免费生理用品，关注月经贫穷议题。 观光局指出，除强化内部教育训练，定期办理性别平等相关课程外，也通过城市品牌行销扩大影响力，包含推出性别友善旅游专区、规划彩虹景点与游程，并于国际宣传中展现多元共融形象，带动观光与「粉红经济」发展。以高雄同志大游行为例，活动期间旅宿住房率曾突破9成。 观光局强调，未来将持续深化性别友善政策，结合产业资源打造更完善的旅游与就业环境，让性别平权不仅是理念，更成为城市竞争力的一环，持续向国际展现高雄的包容与活力。（编辑：李淑华）1150501 选择与事实站在一起，您的每一份赞助，都是守护新闻自由的力量 下载中央社「一手新闻」APP，即时掌握最新消息 本网站之文本、图片及影音，非经授权，不得转载、公开播送或公开传输及利用。