中央消息 （中央社记者刘建邦台北30日电）北市议员林亮君质疑国票证券副董事长陈冠如涉霸凌职员，经内部调查认定「职场不法侵害成立」但拟翻案。陈情人今天拿出国票证要求签署1份自请离职承诺书，劳检处将派员查处。 民进党台北市议员林亮君与陈情人在台北市议会召开记者会，劳动检查处长何洪丞应邀列席。陈情人公布1份承诺书，她说，国票证券指派人员与她对谈，并称希望自行离职或解任。 陈情人表示，民国113年8月因接获检举进行调查，完成后交由公司独立董事签核，事后被陈冠如叫到办公室斥责并提及她在董事会乱讲话、未事前提供检举报告，还称她是董事长家臣。 陈情人说，后续在董事会内被质疑，有董事提到此调查违法且有进程乱象，并提出常识性问题，如未提供给证交所说明书等，身为单位主管都是依法运行，却未被采信。 陈情人表示，公司董事会去年4月拿出1件裁罚新台币30万元案件，并在1个月发4次函文要求检讨，此状况在业界确实罕见。 陈情人说，后续向公司申诉，未对外投诉是相信公司制度，但事与愿违，之后被公司通知要求先休息，去年5至8月申请留职停薪，今年初向公司沟通，希望了解申诉案后续处理状况。 陈情人表示，今年3月初，董事会通过认定先前调查报告无效，期间她对董事会开会内容完全不知情。3月中旬被要求离职，后续提申诉，4月中旬，公司指派管理部门主管与她对谈，并拿出承诺书。承诺书提到须撤回当时申诉内容，她认为这是罔顾员工权益，当场拒签。 何洪丞回应，对此承诺书，可能涉及违反劳动基准法，近期将派员前往国票证券查核。 劳动局新闻数据表示，此案114年12月2日及今年2月6日皆已办理劳动检查，查核后发函要公司依法办理。 劳动局表示，此案依劳动部职业安全卫生署114年11月函释，职场霸凌申诉案，应由公司依不法侵害预防计划成立处理小组调查与认定。经北市劳动处劳检后函知公司，明确告知其他单位调查结论均无效，须回归原机制办理。 针对陈情人提及承诺书，劳动局表示，民众已向劳动部陈情，北市劳检处虽未接获，为确保劳工权益，将主动协助。 国票证券接受媒体电访回应说，此份调查报告是公司的「职场不法侵害处置小组」通过，但报告未在董事会或审计委员会通过，且调查召集人当时在国外，但外部专家、成员都被当时董事长指派，报告有严重瑕疵，会依公司规定废止回归原点。 林亮君去年10月发新闻数据提到，国票证券公司1名职员因职务独立性，长期遭陈冠如不当干预与言语羞辱，依职业安全卫生法通过内部管道申诉；经国票证依法邀集外部专家启动职场不法侵害处置小组独立调查，霸凌事实明确，已决议不法侵害成立。（编辑：李锡璋）1150430 选择与事实站在一起，您的每一份赞助，都是守护新闻自由的力量 下载中央社「一手新闻」APP，即时掌握最新消息 本网站之文本、图片及影音，非经授权，不得转载、公开播送或公开传输及利用。