中央消息 （中央社记者赵丽妍台中24日电）台中捷运4月发布征才公告，站务员、技术员起薪3.5万、3.6万，网友开酸「香蕉价」、议员批与市场完全脱节；中捷董事长颜邦杰表示，今年会再提加薪方案，报请市府核定。 台中捷运公司今年度新进人员甄试自4月17日开始报名，预计正取32人、备取96人，包含运务人员、电子电机类技术人员、机械类技术员、管理与行销专员等。 台中市议会今天召开交通地政业务质询，民进党台中市议员张玉嬿表示，中捷征才却引来网友开酸「技术员薪资居然没有4万起跳」、「读电机、信息的来做3.6万的工作」、「香蕉价」。 张玉嬿提到，中捷薪资与市场完全脱节，做满5年的技术员才拿新台币4万多，难怪新人首年离职率高达33.3%，入职即逃亡，市府带头低薪，不愿为专业付出合理价格，如何要求企业改善待遇。 颜邦杰答询表示，目前中捷待遇与业界相比稍低，民间企业对技术类人员需求非常殷切，不少新人同时报考好几家公司，进公司没多久就在别处录取；中捷近年已调薪2次，2024年调薪后离职率已大幅降低。 中市府补充说明，此次公开招募已放宽报考条件，并通过产学合作计划培育在地人才；员工福利正规划设置教保中心，提供员工子女托育服务，减轻员工负担并提升向心力。（编辑：陈仁华）1150424 选择与事实站在一起，您的每一份赞助，都是守护新闻自由的力量 下载中央社「一手新闻」APP，即时掌握最新消息 本网站之文本、图片及影音，非经授权，不得转载、公开播送或公开传输及利用。