中央消息 （中央社记者黄韵如布宜诺斯艾利斯23日专电）阿根廷法院23日裁定，劳工总联合会（CGT）提出的劳动新法暂缓运行请求失效，声明总统米雷伊（Javier Milei）推动的「劳动现代化法」即日起全面恢复效力。 驻阿根廷代表处同日联合台商会举办劳动法专题讲座，邀请阿根廷众议员福拉德（Mónica Frade）解析法案；讲座正逢判决出炉生效，引发侨界高度关注。 劳动现代化法（Ley 27.802）翻转阿根廷长年来的劳资法律架构，受邀主讲的福拉德原为深耕阿根廷劳资法的资深执业律师，她在讲座中指出，新制试图通过提升劳动市场弹性以促进正式就业，关键调整包含：延长员工试用期，由3个月大幅延长至最高10个月、调整遣散费计算标准（排除年终奖金）及创建「工时帐户制」等。 新法内核目标在于降低企业的法律风险与雇佣成本，进而改善阿根廷资方高昂的劳动税费与黑工议题。 驻阿根廷代表谢妙宏致词表示，阿根廷近期法制变动迅速，企业及时提升法律遵循能力对稳健经营至关重要。她肯定商会主动关注经商环境变迁，展现了台商一贯的专业与务实精神。 阿根廷台湾商会会长李稚崧与阿根廷阿台商会副会长莫雷顿（Martín Morentón）强调，大部分侨民以中小企业规模及受雇为主，新制法令与侨胞经营息息相关。 莫雷顿受访表示，阿台商会（CATCIC）已有15年历史，目前致力于拉近阿根廷企业家与台湾的距离，除了今年3月组团参加「台北智能城市展」，计划年内再组织2梯次代表团赴台。商会积极集成年轻一代的专业力量，协助台商在当地发展之余，也展望回流台湾市场，发挥台阿双边经济优势。 福拉德受访时建议，有意来阿根廷发展的台湾中小企业，应善用米雷伊政府针对特定规模投资提供的税务优惠。她提倡企业采取「预防性法律管理」，通过创建透明的内部规章与明确的劳资沟通机制，降低潜在的法律纷争，确保企业在阿根廷复杂的法规变动中维持营运稳定。（编辑：陈慧萍）1150424 选择与事实站在一起，您的每一份赞助，都是守护新闻自由的力量 下载中央社「一手新闻」APP，即时掌握最新消息 本网站之文本、图片及影音，非经授权，不得转载、公开播送或公开传输及利用。