中央消息 （中央社记者吴家豪台北22日电）苹果公司现任首席执行官库克（Tim Cook）将于9月卸任，由现任硬件工程资深副总裁特纳斯（John Ternus）接棒。代工厂和硕董事长童子贤今天表示，库克任内15年表现杰出，带领苹果市值成长超过10倍，他除了赞叹之外，也对苹果推动领导人世代交替给予祝福。 童子贤下午以台湾玉山科技协会理事长身分出席「2026跨国企业海外投资论坛」，并接受媒体采访，针对大客户苹果（Apple）的高层人事异动、人工智能（AI）产业前景及地缘政治下的供应链观察发表看法。 他说，库克自2011年接任苹果首席执行官至今约15年，期间苹果不仅市值跃升，更始终稳居全球前3大科技领导厂商，表现有目共睹。 外界关注特纳斯的技术背景与库克擅长供应链管理的风格不同，童子贤认为，一家具备影响力与创造力的公司，能推动领导人世代交替，正彰显其管理制度的严谨。他直言，不需要对全球领导厂商的人事异动「指指点点」，应维持礼貌并给予祝福。 童子贤以苹果创办人贾伯斯（Steve Jobs）为例，当年连大学一年级都没读完，但卓越的领导者在晋升至顶层时，早已历经重重考验，不需过于执着是管理或技术背景出身，他相信新领导人将会有自己的一番新作为。 针对近期市场忧心人工智能（AI）产业是否存在泡沫化风险，童子贤以2000年网络泡沫为例进行对比。他认为，在产业剧烈变化的时候，要找出商业模式的定位，会有很多挑战，「不是所有参与的人都会成功的存活」，但AI确实能提升生产力和效率。 童子贤直言，「AI的影响未来不下于网络」，未来AI将从云端走向终端，甚至内置在手机中，成为生活中不可或缺的一部分，「当有一天你用惯了要脱离它时，会发现世界不晓得怎么运作。」 市场关注特斯拉（Tesla）正在台湾为旗下名为Terafab的AI芯片园区寻求半导体工程师，童子贤表示，这必然会造成产业竞争与人才流动的「动荡不安」，但也反映出市场需求极大，具备身价的优秀人才将因此有更好的待遇，出现「坐地起价」的现象。 「人才流动不是乐不乐见的问题，而是本来就会发生」，童子贤认为，人才流动虽然会推升成本，但若后续需求强劲，市场自然会吸收这些成本。 面对中东战火与原物料涨价等地缘风险，童子贤表示，只要台湾维持全球产业内核伙伴的角色不变，内核竞争力就不会受到影响。（编辑：张良知）1150422 选择与事实站在一起，您的每一份赞助，都是守护新闻自由的力量 下载中央社「一手新闻」APP，即时掌握最新消息 本网站之文本、图片及影音，非经授权，不得转载、公开播送或公开传输及利用。