中央消息 (中央社记者吴家豪台北22日电)苹果公司现任首席执行官库克(Tim Cook)将于9月卸任,由现任硬件工程资深副总裁特纳斯(John Ternus)接棒。代工厂和硕董事长童子贤今天表示,库克任内15年表现杰出,带领苹果市值成长超过10倍,他除了赞叹之外,也对苹果推动领导人世代交替给予祝福。 童子贤下午以台湾玉山科技协会理事长身分出席「2026跨国企业海外投资论坛」,并接受媒体采访,针对大客户苹果(Apple)的高层人事异动、人工智能(AI)产业前景及地缘政治下的供应链观察发表看法。 他说,库克自2011年接任苹果首席执行官至今约15年,期间苹果不仅市值跃升,更始终稳居全球前3大科技领导厂商,表现有目共睹。 外界关注特纳斯的技术背景与库克擅长供应链管理的风格不同,童子贤认为,一家具备影响力与创造力的公司,能推动领导人世代交替,正彰显其管理制度的严谨。他直言,不需要对全球领导厂商的人事异动「指指点点」,应维持礼貌并给予祝福。 童子贤以苹果创办人贾伯斯(Steve Jobs)为例,当年连大学一年级都没读完,但卓越的领导者在晋升至顶层时,早已历经重重考验,不需过于执着是管理或技术背景出身,他相信新领导人将会有自己的一番新作为。 针对近期市场忧心人工智能(AI)产业是否存在泡沫化风险,童子贤以2000年网络泡沫为例进行对比。他认为,在产业剧烈变化的时候,要找出商业模式的定位,会有很多挑战,「不是所有参与的人都会成功的存活」,但AI确实能提升生产力和效率。 童子贤直言,「AI的影响未来不下于网络」,未来AI将从云端走向终端,甚至内置在手机中,成为生活中不可或缺的一部分,「当有一天你用惯了要脱离它时,会发现世界不晓得怎么运作。」 市场关注特斯拉(Tesla)正在台湾为旗下名为Terafab的AI芯片园区寻求半导体工程师,童子贤表示,这必然会造成产业竞争与人才流动的「动荡不安」,但也反映出市场需求极大,具备身价的优秀人才将因此有更好的待遇,出现「坐地起价」的现象。 「人才流动不是乐不乐见的问题,而是本来就会发生」,童子贤认为,人才流动虽然会推升成本,但若后续需求强劲,市场自然会吸收这些成本。 面对中东战火与原物料涨价等地缘风险,童子贤表示,只要台湾维持全球产业内核伙伴的角色不变,内核竞争力就不会受到影响。(编辑:张良知)1150422 选择与事实站在一起,您的每一份赞助,都是守护新闻自由的力量 下载中央社「一手新闻」APP,即时掌握最新消息 本网站之文本、图片及影音,非经授权,不得转载、公开播送或公开传输及利用。