中东局势推升能源价格引发连锁效应，在新加坡的许多企业指出，人事成本压力成为关注焦点。新加坡今年第一季整体裁员规模变化不大，但在地缘政治紧张与成本上升的双重影响下，部分行业裁员压力仍存在。 在科技业上班的新加坡上班族Andy、工作资历约10年，几周前收到公司裁员通知，最近正积极寻找下个工作机会。他今天告诉中央社记者，理解企业近来营运成本上升，包含运费、能源成本等都持续上升，在整体经济环境压力加大的情况下，公司进行人力调整并不令人意外。 他说，许多公司的裁员行动并非单纯考量个别员工绩效，而是以部门或职能为单位进行整体营运评估，这波成本压力影响到产业链，从供应端到物流运输都受到冲击，连带压缩企业获利空间，「在这样的情况下，裁员或冻结招聘可能只是企业不得不做的决定」。 联合早报报导，根据新加坡人力部数据，截至2月失业率整体保持稳定、总体失业率为2%，但中东冲突持续带来潜在经济下滑风险，可能通过外溢效应冲击劳动市场，并在未来几个季度对失业率形成压力。 报导指出，新加坡全国雇主联合会近日针对当地企业进行人事成本相关现况调查，共有210家企业参与，涵盖资通信、金融保险与专业服务、制造、旅宿、餐饮、零售、运输物流，以及营建与房地产等产业。 调查显示，多达96%的当地企业面临营运成本攀升的状况，其中有6成企业的成本增幅超过10%，超过半数雇主表示人事成本压力是主要忧虑，但83%受访雇主还没开始针对员工采取调整措施，这些措施可能包括冻结征才、延后扩张计划等。 新加坡全国雇主联合会表示，推升营运成本的主要因素包括水电、燃料、原物料供应，以及海空运费上扬。 旅宿、餐饮与零售业雇主指出，在高成本环境下，也面临临时人员薪资上升的压力；此外在消费需求疲弱情况下，企业获利空间将进一步受到压缩。 报导指出，受访企业表示，若未来12个月能源价格持续居高不下，希望政府提供税务减免或融资协助等成本支持、能源费用减免与补贴，并盼延后推动可能进一步增加成本负担的政策调整。 新加坡总理黄循财日前出席活动时指出，能源价格将有一段时间居高不下，他承诺政府将与新加坡人渡过难关，包括已推出相关援助配套措施。新加坡当局宣布推出近新币10亿元（新台币247亿元）的纾困配套，包括将原订2027年1月发放的新币500元邻里购物券提前发放、加码发放生活费特别补助等。（编辑：谢怡璇）1150420