中央消息 （中央社记者吴欣纭台北18日电）强化外送员职场安全，外送员专法明定外送平台应提供教育训练，劳动部近日拟定，平台针对新进外送员需提供至少3小时教育训练，后每3年一次，训练内容包含危害辨识与预防等。 外送员权益保障及外送平台管理法将于7月21日上路，法规明定，外送平台业者对新加入外送员，应提供一定时数职业安全卫生、交通安全、食品卫生安全及其他必要教育训练。 劳动部职业安全卫生署近日预告修正「职业安全卫生教育训练规则」等部分条文修正草案，针对外送平台提供职业安全教育训练等相关规范增订相关条文，以衔接即将施行的外送专法。 劳动部职业安全卫生署综合规划组长曹常成告诉中央社记者，条文明定，外送员的职业安全卫生教育训练内容，应该包含危害辨识与预防、安全卫生防护具使用以及紧急事故发生时的应变处理等项目。 至于时数及频率部分，曹常成说，外送平台针对新进外送员须先提供至少3小时的教育训练，在职外送员则每满3年须再接受3小时训练，以确保持续具备相关安全意识。 曹常成表示，平台若未依规定办理教育训练，将先通知限期改善，若未改善将依法裁罚，若发生职业事故，将查看平台是否落实教育训练责任，并依职安法相关规定追究责任。（编辑：谢雅竹）1150418 选择与事实站在一起，您的每一份赞助，都是守护新闻自由的力量 下载中央社「一手新闻」APP，即时掌握最新消息 本网站之文本、图片及影音，非经授权，不得转载、公开播送或公开传输及利用。