中央消息 (中央社记者吴欣纭台北18日电)强化外送员职场安全,外送员专法明定外送平台应提供教育训练,劳动部近日拟定,平台针对新进外送员需提供至少3小时教育训练,后每3年一次,训练内容包含危害辨识与预防等。 外送员权益保障及外送平台管理法将于7月21日上路,法规明定,外送平台业者对新加入外送员,应提供一定时数职业安全卫生、交通安全、食品卫生安全及其他必要教育训练。 劳动部职业安全卫生署近日预告修正「职业安全卫生教育训练规则」等部分条文修正草案,针对外送平台提供职业安全教育训练等相关规范增订相关条文,以衔接即将施行的外送专法。 劳动部职业安全卫生署综合规划组长曹常成告诉中央社记者,条文明定,外送员的职业安全卫生教育训练内容,应该包含危害辨识与预防、安全卫生防护具使用以及紧急事故发生时的应变处理等项目。 至于时数及频率部分,曹常成说,外送平台针对新进外送员须先提供至少3小时的教育训练,在职外送员则每满3年须再接受3小时训练,以确保持续具备相关安全意识。 曹常成表示,平台若未依规定办理教育训练,将先通知限期改善,若未改善将依法裁罚,若发生职业事故,将查看平台是否落实教育训练责任,并依职安法相关规定追究责任。(编辑:谢雅竹)1150418 选择与事实站在一起,您的每一份赞助,都是守护新闻自由的力量 下载中央社「一手新闻」APP,即时掌握最新消息 本网站之文本、图片及影音,非经授权,不得转载、公开播送或公开传输及利用。