中央消息 （中央社记者王扬宇台北17日电）民进党立委赖瑞隆等人今天说，劳工退休制度存在新旧制衔接问题，制度割裂，对「纯旧制劳工」权益造成实质不利，应改革制度，包括开放纯旧制劳工得提前结算旧制年资，将退休金一次导入劳退新制个人专户等，在确保不影响原雇主及其他劳工权益的前提下，保障旧制劳工权益。 赖瑞隆、李昆泽、林俊宪、郭国文、许智杰、钟佳滨等民进党立委，在立法院针对劳工退休制度召开记者会，提出上述主张。 赖瑞隆指出，劳退新制实施已近21年，虽已逐步创建以个人专户为内核的退休保障制度，但目前仍有相当数量的劳工停留在旧制，导致整体制度衔接不完整，亟需推动改革。 赖瑞隆说，特别是未选择转入新制的「纯旧制劳工」，即使已符合退休条件，仍无法提前结清旧制年资，也无法将退休金转入新制专户、无法享有新制的累积与投资收益机制，形成制度割裂，对劳工权益造成实质不利。 赖瑞隆表示，根据劳动部统计，截至民国114年12月推估，全台纯旧制劳工约有11万5327人。他主张的改革方向，包括在「自愿参与」及「劳雇合意」 前提下，开放纯旧制劳工得提前结算旧制年资，并将退休金一次导入劳退新制个人专户，让既有权益转化为可携、可累积、可投资的退休资产。 郭国文认为，制度的改善可让旧制劳工的保障倍增，且目前纯旧制劳工多服务于公营事业，希望他们带头推动此方案。 钟佳滨指出，让当初选择旧制劳退的劳工经劳雇双方合意后，可携至劳退新制专户并只能自提，此举不只能增加退休保障，还能挹注劳动基金水位，强化劳动基金财务稳定性，及增加投资操作灵活性与分红效益。 许智杰表示，开放旧制劳工自愿转换至新制，并在制度设计上，确保不影响原有雇主及其他劳工权益，兼顾公平与弹性，是政府照顾劳工的实质表现。 林俊宪说，支持赖瑞隆及与会立委的提议，在一定条件下，开放旧制劳工选择转入新制，让劳工得以参与劳退基金收益分配，提升退休保障，并兼顾整体劳退制度衔接与企业负担。 李昆泽表示，劳退旧制问题不是劳工的错，而是制度在面对社会变迁下，必须负责的历史责任，制度转型不应留下孤儿，政策改革更不能选择性照顾。（编辑：万淑彰）1150417 选择与事实站在一起，您的每一份赞助，都是守护新闻自由的力量 下载中央社「一手新闻」APP，即时掌握最新消息 本网站之文本、图片及影音，非经授权，不得转载、公开播送或公开传输及利用。