教育部长郑英耀于4月13日，在行政院南部服务中心副首席执行官颜子杰、国教署长彭富源及澎湖教育处长陈晶卉等人陪同下，访视澎湖辖内国中小与高中职等学校。访视期间，针对偏远地区学校教师久任奖金制度进行讨论。澎湖县政府发布新闻指出，依据「现行公立学校教师教师奖金发给办法」，偏远地区学校教师久任奖金制度在澎湖存在问题。由于澎湖同时有1至3级离岛学校，教师或校长若在不同等级离岛间进行「正常轮调」，过去的服务年资无法并计，导致必须在同一所学校连续服务满8年才能领取久任奖金，造成制度与实务落差。澎湖县长陈光复为使制度设计回归鼓励教师投入偏乡与离岛教育的初衷，已于1月30日向教育部长郑英耀反映，并具体建议针对澎湖1至3级离岛间，因正常调动或非教师个人因素遴选的服务年资应可并计，以落实制度公平性与合理性。郑英耀部长在访视学生学习情形时，指示国教署启动修正离岛教师久任奖金制度，积极回应基层需求，以期制度更完善，符合离岛教育需求，促进偏乡与离岛教育均衡发展，并保障学生受教权益。